Firmalar

TAHA KARGO DIŞ TİC. A.Ş.

Uluslararası taşımacılık ve dağıtım alanlarında lojistik çözümler sunmaktadır.

Firmayı İncele

SARTEN AMBALAJ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

SARTEN büyüme stratejisi parelelinde bugün Silivri, Gebze , Karacabey, Gemlik ,Manisa, Ayvalık ve Adana yörelerinde toplam 13 fabrikaya sahip bulunmaktadır. SARTEN’in ürün pörtföyünde Metal Ambalajlar, Kavanoz Kapakları ve Plastik ürünler yer almaktadır. SARTEN Metal ambalajda konserve, yemeklik yağ, aerosol, zirai ilaç, madeni yağ, boya gibi farklı sektörlere üretim yapmaktadır. SARTEN Plastik ambalajda PET, PE ve PP hammaddelerinden yapılan üretimler ile madeni yağ, zirai ilaç (COEX), boya, ketçap (COEX), süt ürünleri, temizlik malzemeleri ve kozmetik sektörlerine hizmet vermektedir.

Firmayı İncele

AYDINLI HAZIR GİYİM SAN. VE TİC. A.Ş.

Aydınlı Grup; 3.800’ü aşkın çalışanı ile sadece Türkiye’nin değil yakın coğrafyasının da en büyük hazır giyim perakendecilerinden biridir.

Firmayı İncele

LİDERSAN SAĞLIK VE GIDA ÜRÜNLERİ A.Ş.

Lidersan Gıda, Altun kaya Şirketler Grubu'nun sanayi yatırımlarından biridir. Sağlık ürünleri sektöründe faaliyet gösteren Lidersan Sağlık A.Ş Dünya Çapında her yıl 40 ülkede satış faaliyeti gösteren kendisine ait 5 makasıyla (Confy, Potty, Babylook, Swiss ve Pipero) ürünlerini müşterilerine sunmaktadır.

Firmayı İncele

YUNUS MARKET İŞLETMELERİ TİCARET A.Ş.

Ankara, Kocaeli, Sakarya, Çorum, Düzce, Kırşehir, Kastamonu, Tokat ve Çankırı'da hizmet veren marketler zinciri.

Firmayı İncele

MARS LOJİSTİK GRUP A.Ş.

Mars Lojistik Uluslararası Taşımacılık Depolama Dağıtım, Mars Hava ve Deniz Kargo, Mars Sigorta ve Mars Logistics S.A.R.L. şirketlerinden oluşan Mars Logistics olarak merkez İstanbul Yenibosna'da olmak üzere Avcılar, Tuzla, Esenyurt, Kocaeli, Bursa, İzmir, Adana, Ankara, Mersin, Atatürk Havalimanı, Adnan Menderes Havalimanı, Esenboğa Havalimanı, Adana Şakirpaşa Havalimanı’nda, yurtdışında ise Lüksemburg, Trieste, Guangzhou ve Shanghai'da şubeleribulunmaktadır.

Firmayı İncele

YKM

Mağaza personeli için en az lise mezunu, ürün satışında, müşteri tercih ve beklentilerinin karşılanmasında deneyimli olmak aranıyor. Yönetici seviyesindeki pozisyonlar için ise alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimi olmasına dikkat ediliyor. Management Trainee programına katılım için; üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren işletme, iktisadi ve idari bilimler, mühendislik ve eğitim fakültelerinden mezun olmak, perakende sektöründe kariyer yapmayı hedeflemek, gelişime ve öğrenmeye açık olmak, insan ilişkilerinde başarılı olmak, güçlü iletişim becerilerine sahip olmak, müşteri odaklı çalışma vizyonuna sahip olmak, problem çözme ve analitik düşünme yetkinliğine sahip olmak, organizasyon ve koordinasyon yetkinliğine sahip olmak, yenilikçi ve değişime açık olmak, İngilizce bilmek, MS Office programlarını iyi derecede kullanabiliyor olmak gibi özellikler aranmaktadır. İş başvurusu ve ilan kanalları; Kariyer.net ve Secret CV. İşe alım sürecinde yönetici altı seviyeler için NNA kişilik envanteri, yönetici ve üzeri seviyeler için de PERI kişilik envanteri kullanılıyor. Envantere ilişkin sistemden alınan detay rapor ile adayın mülakat performansı değerlendirilerek işe alım kararı veriliyor. Bunların dışında pozisyona ve adayların eğitim durumuna bağlı olarak genel yetenek testleri de işe alım ve yükselmelerde uygulanıyor. Çalışanlar için; maaş+prim, SSK, yemek, servis gibi olanaklar sağlanıyor. Müdür ve üzeri seviyeler için, telefon, benzin, özel sağlık sigortası gibi yan olanaklar da mevcut.

Firmayı İncele

BSH TÜRKİYE

Elemanlar için aranan en önemli özellikler; İngilizce yabancı dil bilgisi, iletişim becerileri, takım odaklı çalışabilme, analitik düşünme, problem çözme. Yöneticiler için liderlik becerileri, ekip yönetimi, stratejik düşünme, performans yönetimi. İş başvuruları için adaylar internet sitesinden (www.bsh.com.tr) ve Kariyer.net'te yayınlanan ilanlar aracılığıyla iletişime geçebilir, başvuruda bulunabilirler. İşe alım sürecinde adaylara uygulanan özel test ve sınavlar; kişilik anketleri, genel yetenek testleri, analitik düşünme becerisi ve sözel düşünme becerisi ölçme anketleri. Tanınan sosyal olanaklar ve yan haklar; SOKAK adını verdikleri sosyal ve kültürel etkinlik kulüpleri kapsamında tiyatro, dans, halk oyunları, fotoğrafçılık ve yamaç paraşütü gibi 8 ayrı dalda faaliyet gösteriyor. Yılda 3 kez düzenlenen ve icra kurulunun da katıldığı “HappyHour” buluşmaları, kurumsal spor etkinlikleri, ayın çalışanı programı, inovasyon teşvik ödülleri, piknikler ve yılbaşı partileri bu amaçla hayata geçirilen uygulamalardan birkaçını oluşturuyor. Yan haklar olarak ise sağlık sigortası, öğlen yemeği, servis ve çeşitli şirket imkanlarından faydalanabiliyorlar.