ZORLU HOLDİNG

Zorlu Holding’in kurum kültürüne uygun, potansiyeli ve iş performansı yüksek, nitelikli çalışanlar ekibe dahil ediliyor. Girişimcilik, şirketi kendi işi gibi görme ve sahiplenme, yaratıcı, yenilikçi düşünceler sunabilme, hedef odaklı çalışma, adaylarda aranan ortak özellikler. Tekstil grubu şirketleri ve Vestel grubu şirketlerinde MT programları uygulanıyor. Elemeler ise, genel yetenek ve İngilizce sınavları ve barajı geçen adaylarla yapılan bireysel ve grup mülakatları ile yapılıyor. İş başvuruları zorlukariyer.com, vestelkariyer.com, kariyer.net ve secretcv.com üzerinden alınıyor. Bazı özel pozisyonlarda, danışmanlık firmaları ile de çalışmaları olabiliyor Gazete ilanları da kullanılabiliyor.İşe alım sürecinde Zorlu Grubu için özel olarak hazırlanmış genel yetenek ve İngilizce testleri kullanılıyor. En az iki aşamalı mülakat yapılıyor ve başarılı olan adaylara kişilik envanterleri de uygulanabiliyor. Zorlu Grubu’nda maaşın dışında, sektör, görev ve pozisyona bağlı olarak prim uygulaması yapılıyor. Ayrıca, beyaz yaka çalışanlar için özel sağlık sigortası ve bazı görevlerdeki çalışanlara kaza sigortası yapılıyor. Sektör, görev ve unvanlara göre şirket aracı ve cep telefonu da verilebiliyor.
  • CEO: Ömer Yüngül
  • Firma Sektörü: Holding
  • Bulunduğu Ülke-İl: Türkiye - İstanbul


CEO: Ömer Yüngül

İletişim Bilgileri

Email
insan_kaynaklari@zorlu.com

Düzeltme & Öneri

Benzer Firmalar

ZORLU HOLDİNG firmasına benzer firmalara buradan göz atabilirsiniz.