Firmalar

KALE KİLİT VE KALIP SANAYİ A.Ş.

Kale Kilit, sadece Türkiye’de değil, dünya pazarında da söz sahibi bir markadır. Profesyonel AR-GE ekibi ve yaklaşık 1600 kişiden oluşan personel sayısı, 8 ürün grubu altında 350’nin üzerinde ürün seçeneği, Türkiye genelinde yaygın satış ağıyla son 10 yıldır kendi alanında ihracat şampiyonu olması, sektörünün ilk AR-GE merkezini açarak yenilikçi ürün yaklaşımını sürdürmesi, Türkiye kilit ihracatının % 65’ini gerçekleştirmesi ve her yıl düzenli olarak 70 ülkeye ihracat yapması, yıllardır Türkiye’nin en çok bilinen ve tercih edilen kilit markası olma özelliği ve yıllardır İSO ‘Türkiye’nin ilk 500 Sanayi Kuruluşu’ sıralamasında yer alma başarısı; Kale Kilit’i bugünlere getirmiştir.

Firmayı İncele

Aria Event

Aria Turizm Event olarak; firmanız adına konaklamadan transfere, teknik ekipman desteğinden, sanatçı teminine, mekan seçiminden, mekan ve sahne tasarımına ve her türlü organizasyonunuzun geliştirilmesi ve yönetilmesi adına çözümler sunuyoruz. 2012 yılından beri işbirlikçimiz olan tüm müşterilerimize kalite, özen ve özveri ile hizmet veriyoruz.

Firmayı İncele

MERCEDES-BENZ

Başarılı bir öğrenim geçmişi, iyi düzeyde yabancı dil bilgisi ve gelişmiş sosyal yetkinlikler aranılan önemli ortak kriterler... Ayrıca adaylarda aranılan diğer önemli ortak özellikler, şirkete ve işine olan ilgi ve yüksek motivasyonu, şirketin global kimliği hakkında farkındalığı, bu kimliğe ve kültüre uygun etik davranışlara sahip ve tutku, saygı, disiplin ve dürüstlükten oluşan değerler ile örtüşen yüksek performans kültürü bütünleşik bir kişilik yapısı. Mercedes Benz Türk bünyesinde Daimler tarafından global platformda uygulanan “CAReerTalent Program” ile genç yetenekleri dahil ediyor, 12 ay süreyle şirket içi farklı fonksiyonlarda rotasyon uygulaması, 3 ay süreyle uluslararası projelerde çalışma imkanı ve yurtdışı eğitim olanakları sunuyor. “CAReerTalent Program” ile ilgili detaylı bilgiye www.mercedes-benz.com.tr adresli web sayfasından ulaşılabiliyor. Tüm müracaatlar www.mercedes-benz.com.tr adresli web sayfasından kabul ediliyor. Adaylar birebir görüşme, yapılandırılmış mülakat, envanter uygulaması, sayısal-sözel yetenek testleri ve değerlendirme merkezi uygulamaları ile objektif biçimde seçiliyorlar. Adaylar global performans değerlendirme sistemleri olan LEAD’de tanımlı yetkinlikler ve ilgili davranış göstergeleri çerçevesinde İK uzmanları ve ilgili yöneticiler tarafından değerlendiriliyorlar ve bu bağlamda objektif kriterlere göre en iyiler Mercedes takımına katılıyorlar. Mercedes Benz Türk’te yıllık 16 maaş uygulamasına ek olarak bireysel ve şirket performansına bağlı yılsonu primi, aile bireylerini de içeren özel sağlık sigortası, hayat sigortası, yabancı dil ve yüksek lisans destek uygulamaları ile iş ve özel yaşam dengesine önemli katkısı olan “Esnek Çalışma Saatleri” uygulamaları mevcut…

Firmayı İncele

Mondelez International

Mondelez International atıştırmalık yiyecekleri ile tanınan ABD merkezli çok uluslu şirkettir. Şirketin merkez binası Deerfield, Illinois'dadır. Mondelez International, Kraft Foods adı altında 1993 yılından beri Türkiye’de faaliyetlerini sürdürmektedir. Kraft Gıda, Türkiye’de Marsa’nın %50 hissesini satın alarak Türkiye pazarına girdi. Marsa ile ortaklığının sona ermesiyle, 2002 yılında Kar gıdayı satın alarak tuzlu çerezler kategorisinde Türkiye’nin lider oyuncularından biri oldu.Öte yandan, Cadbury Plc. 2002 yılında Kent Gıda A.Ş.’yi satın alarak Türkiye pazarına girdi. Cadbury 2007 yılında Intergum’ı da satın alarak Türkiye’deki işlerini büyüttü.Küresel olarak gerçekleşen bir operasyonla, 2010 yılında Kraft Foods, Cadbury’yi satın aldı. Kraft Foods böylece Türkiye’de Kent Gıda ve Intergum ürünlerini de bünyesine katmış oldu.1 Ekim 2012 itibariyla küresel anlamda Kraft Foods , Kuzey Amerika’da bulunan temel gıda ürünleri işini bünyesinden ayırarak, şirket isimini Mondelez International olarak değiştirdi. Böylelikle dünya çapında ilk atıştırmalık yiyecekler şirketi kurulmuş oldu.

Firmayı İncele

Aviva Sa

Toplam 18 şirketin faaliyet gösterdiği sektörde AvivaSA; yüzde 19,3 pazar payı, devlet katkısı dahil yaklaşık 12 milyar TL'yi aşkın fon büyüklüğü ve 860 bin kişiyi aşkın katılımcı sayısıyla bireysel emeklilik fon büyüklüğü bazında lider konumdadır. 2016 yılında Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği (TSPB) tarafından, Sermaye Piyasaları Kongresi'nde verilen "TSPB Sermaye Piyasaları Ödülleri"nde "En Büyük Portföy Değerli Emeklilik Fonu Kurucusu" ödülünün sahibi olmuştur.

Firmayı İncele

ASELSAN ELEKTRONİK SAN. VE TİC. A.Ş.

Türkiye’nin savunma ihtiyaçlarının milli imkanlarla karşılanması için 70’li yıllarda halkımızın bağışları ile Kara, Deniz ve Hava Kuvvetlerini Güçlendirme Vakıfları kurulmuştur. ASELSAN; 1975 yılında Kara Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı öncülüğünde faaliyetine başlamıştır. Günümüzde ASELSAN, Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı’na bağlı bir kuruluştur.

Firmayı İncele

QNB Finansbank

Finansbank A.Ş, 26 Ekim 1987 tarihinde Hüsnü Özyeğin'in önderliğinde 4 milyon dolar ödenmiş sermaye ile kurulmuştur. 2017 yılsonu net kârı 1 milyar 603 milyon TL olarak gerçekleşti. Toplam kredileri 82 milyar 683 milyon TL'ye, toplam aktifleri 125 milyar 857 milyon TL'ye, müşteri mevduat portföyü de 65 milyar 297 milyon TL'ye ulaştı. Toplam öz kaynaklar 12 milyar 155 milyon TL olarak gerçekleşti.

Firmayı İncele

YAPI KREDİ BANKASI

Kariyerinde bankacılığı hedeflemiş, öğrenmeye ve gelişime açık, dinamik, geleceğin yöneticileri olabilecek nitelikte adaylar işe alım süreçlerine dahil ediliyor. Deneyimsiz eleman işe alımlarında lisans mezunu ve yabancı dil bilgisine sahip, bankada uzun soluklu çalışabilecek, Yapı Kredi değerlerine uyum sağlayabilecek genç yetenekler tercih ediliyor. Deneyimli yönetici alımlarında ise kendi alanında uzman, dinamik, yeni fikirler üretebilecek, yenilikçi, banka değerlerine uyum sağlayabilecek profiller değerlendirmeye alınıyor. Management Trainee programı için; Türkiye ve yurtdışındaki önde gelen üniversitelerin lisans ve / veya master programlarından mezun, çok iyi derecede İngilizce bilgisine sahip, erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ya da iki yıl süre ile tecilli olmaları öncelikli özellikler arasında yer alıyor. Adayların başvuruları, http://www.kariyerim.yapikredi.com.tr üzerinden ve ilanların yayınlandığı internet CV portallerinden kabul ediliyor. İşe alım sürecinde deneyimsiz adaylara genel yetenek testi uygulanıyor. Pozisyona bağlı olarak da, yeti testleri ve İngilizce testi uygulanıyor. Çalışanlar ilk iş günlerinde başlamak üzere Yapı Kredi Emeklilik A.Ş. Kurumsal Hayat Sigortası ve işe girişlerinden 1 ay sonra başlamak üzere Yapı Kredi Sigorta A.Ş. Sağlık Sigortası kapsamına alınıyor. Yıllık belirlenmiş tutarlar üzerinden yemek fişi veriliyor. Genel Müdürlük birimlerinde çalışanlar istekleri doğrultusunda yemekhane hizmetinden faydalanabiliyor. Genel müdürlük çalışanlarına servis olanağı sağlanıyor. İş kanunu çerçevesinde yıllık ücretli izin hakkı bulunuyor. Kurum katkı paylı bireysel emeklilik fırsatı da çalışanlara sunuluyor. Banka içinde ayrıca çeşitli sosyal kulüp aktiviteleri bulunuyor, çalışanlar ilgi alanlarına göre bu sosyal aktivitelere katılabiliyor.