Firmalar

Deloitte Türkiye

Deloitte Türkiye

Deloitte, dünya çapında birbirinden bağımsız firmalarda çalışan binlerce profesyonelin birbirleriyle işbirliği içinde denetim, danışmanlık, kurumsal finansman, kurumsal risk yönetimi ve vergi ile ilgili hizmetleri müşterilerine sunduğu bir markadır. Bu firmalar, İngiltere mevzuatına göre kurulmuş olan Deloitte Touche Tohmatsu Limited'in ("DTTL") üye firmalarıdır. Her bir DTTL üye firması belirli bir coğrafi bölgede hizmet sunmaktadır ve faaliyet gösterdiği ilgili ülke ve/veya ülkelerin kanunlarına ve mesleki düzenlemelerine tabidir.


MERCEDES-BENZ

MERCEDES-BENZ

Başarılı bir öğrenim geçmişi, iyi düzeyde yabancı dil bilgisi ve gelişmiş sosyal yetkinlikler aranılan önemli ortak kriterler... Ayrıca adaylarda aranılan diğer önemli ortak özellikler, şirkete ve işine olan ilgi ve yüksek motivasyonu, şirketin global kimliği hakkında farkındalığı, bu kimliğe ve kültüre uygun etik davranışlara sahip ve tutku, saygı, disiplin ve dürüstlükten oluşan değerler ile örtüşen yüksek performans kültürü bütünleşik bir kişilik yapısı. Mercedes Benz Türk bünyesinde Daimler tarafından global platformda uygulanan “CAReerTalent Program” ile genç yetenekleri dahil ediyor, 12 ay süreyle şirket içi farklı fonksiyonlarda rotasyon uygulaması, 3 ay süreyle uluslararası projelerde çalışma imkanı ve yurtdışı eğitim olanakları sunuyor. “CAReerTalent Program” ile ilgili detaylı bilgiye www.mercedes-benz.com.tr adresli web sayfasından ulaşılabiliyor. Tüm müracaatlar www.mercedes-benz.com.tr adresli web sayfasından kabul ediliyor. Adaylar birebir görüşme, yapılandırılmış mülakat, envanter uygulaması, sayısal-sözel yetenek testleri ve değerlendirme merkezi uygulamaları ile objektif biçimde seçiliyorlar. Adaylar global performans değerlendirme sistemleri olan LEAD’de tanımlı yetkinlikler ve ilgili davranış göstergeleri çerçevesinde İK uzmanları ve ilgili yöneticiler tarafından değerlendiriliyorlar ve bu bağlamda objektif kriterlere göre en iyiler Mercedes takımına katılıyorlar. Mercedes Benz Türk’te yıllık 16 maaş uygulamasına ek olarak bireysel ve şirket performansına bağlı yılsonu primi, aile bireylerini de içeren özel sağlık sigortası, hayat sigortası, yabancı dil ve yüksek lisans destek uygulamaları ile iş ve özel yaşam dengesine önemli katkısı olan “Esnek Çalışma Saatleri” uygulamaları mevcut…


ERNST & YOUNG

ERNST & YOUNG

Adayların ekip çalışmasına yatkın, araştırmacı ve ayrıntılara önem veren, sorumluluk sahibi ve işini sahiplenen kişiler olmasını tercih ediliyor. Gelecekte partner olabilecek potansiyele sahip, motivasyonu yüksek kişiler ile çalışmak isteniliyor. İleri seviyede İngilizce bilgisi önemli. Bunun yanı sıra toplumsal ve global sorunlara duyarlı, vizyonel düşünebilen kişiler destekleniyor. Üniversitelerin çoğunlukta İİBF bölümü olmak üzere belli departmanlar için mühendislik fakültelerinden 3. ve 4. Sınıf öğrencileri staj programlarına yönlendiriliyor. Adaylar http://www.ey.com/Careers üzerinden açık pozisyonlara başvuruda bulunabilir ve eşit fırsat tanıma ilkesi doğrultusunda gerçekleştirilen sınavlara katılabilirler. Ön elemeyi geçen adaylar genel yetenek, yabancı dil ve departmanlara göre gerçekleştirilen bilimsel sınavlara tabi tutuluyor. Sağlık sigortası ve hayat sigortası, servis ve yemek olanakları tüm çalışanlar için standart olmak üzere görevsel bazda cep telefonu, araç gibi olanakları da sağlanıyor. Çalışanlar için yıllık olarak belirlenmiş eğitim giderleri şirket tarafından karşılanıyor.



Avon

Avon

New York merkezli Avon, 130 yıllık kozmetik ve kişisel bakım şirketidir.


PEGASUS

PEGASUS

Adaylarda aranılan temel yetkinlikler; sonuç odaklı olmaları, değişimlere ve yeniliklere uyum sağlayacak esneklikte olmaları, olumlu iş ilişkileri geliştirebilecek iletişime sahip olmaları. Yönetici adaylarında ise temel yetkinliklere ilave olarak değişime yeniliklere öncülük etme, performansı yüksek başarılı ekipler oluşturabilme, etkin kararlar verme ve organize etme yetkinlikleri aranılan özellikler. İnternet üzerinden başvuru alıyorlar. Açık pozisyonları ile ilgili ilanlar www.yenibiris.com ve www.secretcv.com sitelerinde yayınlanıyor. İşe alım sürecinde adaylara uygulanan özel test ve sınavlar pozisyona göre değişmekle birlikte genel olarak yabancı dil yazılı –sözlü testleri, yetkinlik bazlı mülakat, kişilik envanteri uygulamaları, vaka çalışması uygulamaları yapılıyor. Yemek, ulaşım, özel sağlık sigortası, 1 yılını dolduran aile bireylerinin kar payı hakkı, indirimli bilet hakkı, yeni gelen uçaklara en son doğan kız bebeklerin isimlerinin verilmesi, 5’inci yıldan itibaren her 5 senede bir aile bireylerine bağlılık ödülleri verilmesi, evlenen ve çocuk sahibi olan aile bireylerine cumhuriyet altını verilmesi gibi olanaklar bulunuyor.


Saat & Saat

Saat & Saat

Saat ve Saat, 1971'den bu yana saat sektöründe faaliyet göstermektedir. Bu süre zarfında ceşitli saat markaların pazarlaması ile ilgilenilmiştir


Gitti Gidiyor

Gitti Gidiyor

Gitti Gidiyor, 2001 yılında kurulan Türkiye'nin en büyük e-ticaret platformudur


Sıralama Ölçüsü

En Çok Yorum Alan Firmalar

Deloitte Türkiye

Deloitte, dünya çap..

MERCEDES-BENZ

Başarılı bir öğreni..

ERNST & YOUNG

Adayların ekip çalı..

Essance Istanbul

PR Ajansi

Avon

New York merkezli A..

En Çok Maaş Eklenen

KALE KİLİT VE KALIP..

Kale Kilit, sadece ..

Aria Event

Aria Turizm Event o..

MERCEDES-BENZ

Başarılı bir öğreni..

Mondelez Internatio..

Mondelez Internatio..

Aviva Sa

Toplam 18 şirketin ..

En Çok Mülakat Eklenen

Deloitte Türkiye

Deloitte, dünya çap..

Eczacıbaşı Yapı Ger..

Eczacıbaşı Yapı Ger..

L'oreal Türkiye

Kozmetik

YAPI KREDİ BANKASI

Kariyerinde bankacı..

VeriPark

1998 yılında İstanb..