GARANTİ EMEKLİLİK

Temsil gücü yüksek, enerjik, yapılandırılmış eğitim sürecinde verilen yoğun bilgiyi kısa sürede özümseyerek katma değere dönüştürebilecek yapıya sahip adaylar seçiliyor. Bu adayların ön plana çıkan ortak özeliklerinin ekip çalışmasına yatkınlıkları, iletişim becerileri, iş sorumlulukları ile Garanti ailesinin kültürü ve değerlerine bağlı kalarak yüksek performans gösterecek, kendi kariyer haritalarını çizerek kendilerine ve şirkete maksimum katma değeri sağlayacak çalışanların olması hedefleniyor. Management Trainee programına katılım içi; 4 yıllık üniversite mezuniyet şartı, askerlik hizmetini tamamlamış olmaları veya 2 yıl tecil ettirmiş olmaları, 27 yaşını aşmamış olmaları gerekir. Adayların işe alım sürecinde uygulanan genel yetenek ve yabancı dil sınavlarında başarılı olmaları bekleniyor. Yaklaşık 2,5 ay süren eğitim programını başarıyla tamamlamaları gerekiyor Adaylar www.garantiemeklilik.com.tr adresinde yer alan ilanlar doğrultusunda başvurularını gerçekleştirebiliyorlar. İşe alım sürecinde grup mülakatı aşamasından sonra yetkinlik bazlı mülakat uygulanıyor. Mülakatlar sözel ve sayısal yetkinlikleri ölçen genel yetenek testi, kişilik envanteri, dikkat testi ve yabancı dil testleriyle destekleniyor. Ayrıca satış kadrosu işe alım sürecinde görev ve adayın kişisel özelliklerini detaylı ölçen profil analizi uygulaması bulunuyor. Çalışanlara öğle yemekleri için aylık yemek kartı, özel sağlık sigortası, hayat sigortası, kurum katkılı bireysel emeklilik sözleşmesi, tüm Doğuş Grubu şirketlerinin ürün ve hizmetlerinden özel avantajlarla yararlanma hakkı ve dil tazminatı imkanları sunuluyor.

• 0
• 0
• 0
• 0
• 1
• 0