PEPSICO TÜRKİYE

PepsiCo değerlerini yaşayabilecek ve yaşatabilecek kişileri değerlendiriyorlar. Global PepsiCo yetkinlikleri de işe alımlarda yol gösteriyor. Tüm bunların yanında fonksiyon ve pozisyon bazlı beklentiler de olabiliyor. Boş pozisyon oluştuktan sonra ilgili iş duyurusunu dışarıya açmadan önce “Benim Kariyerim” ismi verilen bir uygulama vasıtasıyla PepsiCo Türkiye dahilinde çalışanlardan gelecek başvurular değerlendiriliyor. İçerden yerleştirme yapmaya öncelik veriliyor. İhtiyaç dahilinde iş ilanları kariyer.net üzerinden yayımlanıyor ve yine buradan başvuru alınıyor. Özgeçmiş mülakatı ve yetkinlik bazlı mülakat yanında sözel ve sayısal beceri, değerlendirme merkezi uygulaması, mesleki kişilik envanteri uygulaması en sık kullanılan araçlar. Kapsamlı ve pozisyon bazlı farklılık gösterebilen bir sosyal olanak ve yan haklar politikaları bulunuyor.
  • CEO: Levent Yüksel
  • Firma Sektörü: Diğer
  • Bulunduğu Ülke-İl: Türkiye - Belirtilmemiş


CEO: Levent Yüksel

İletişim Bilgileri

Email
,[email protected]

Düzeltme & Öneri

PepsiCo Go yaz dönemi stajyerlik için başvuruda bulunmuştum. Unilever gibi tüm mülakat aşamaları online şekilde gerçekleşmişti. İlk başta CV'niz, kabul görmeniz halinde İngilizce ve genel yetenek sınavı, daha sonra video mülakat ile aşamaları tamamlamıştım. Son aşama olarak Sabah 9'da toplu kahvaltıyla başlayıp akşam üstü 4'e kadar süren bir etkinliğe davet ediliyorsunuz PepsiCo binasında. Programın son iki saatinde başvurduğunuz departman adaylarıyla birlikte bir manager ve onun asistanının da bulunduğu toplu case study çözümlemesi yapılıyor. Benimkinde yeni bir içecek türünün marka konumlandırması, pazarlama teknikleri, hedef kitlesi gibi birçok şey üzerinde çözümlemelerde bulunmuştuk. PepsiCo'da stajyer görüşmelerinin şöyle bir avantajı var ki, sizi database'lerine dahil ediyorlar ve bu stajyer görüşmeniz başarısız olsa bile ileriden açılan bir pozisyon için sizinle tekrar temas halinde oluyorlar. PepsiCo, Unilever ya da P&G gibi toplu alım yapmıyor, boşalan pozisyonlara göre şirket içi cv'lerden, referanslardan ya da stajyer adaylarıyla eksik pozisyonlarını dolduruyorlar. Ben stajyer görüşmesinin son aşaması olan case study bölümünde elenmiştim, o gün gelen ekipten sadece iki kişi alacaklardı beni seçmemişlerdi fakat daha sonra part-time uzun dönem asistant brand manage pozisyonu için tekrardan görüşme talebinde bulunmuşlardı, bu görüşme stajyer adaylığındaki aşamaları geçtiğimden herhangi bir ekstra mülakat olmadan direkt brand manager ile gerçekleşmişti.

Benzer Firmalar

PEPSICO TÜRKİYE firmasına benzer firmalara buradan göz atabilirsiniz.