PRYSMIAN KABLO

Tüm çalışanların global bakış açısına sahip olmaları bekleniyor. Ayrıca, adayların kurum kültürüne de uygun olmasının yanı sıra yenilikçi bir bakış açısına sahip olma, güçlü iletişim becerisi ile gelişime ve değişime açıklık aranılan en önemli özellikler arasında yer alıyor. Yönetici geliştirme programları, İtalya’da bulunan genel merkez tarafından Prysmian Grubu’nda yer alan tüm fabrikaların ihtiyaçları doğrultusunda planlanıp gerçekleştiriliyor. Potansiyel olarak görülen çalışanları İtalya’da 5 günlük eğitim ve gelişim programına katılıyorlar. Bu programın ardından yapılan değerlendirmeler doğrultusunda da, Prysmian Grubu içerisinde dünyanın çeşitli yerlerinde kurulu bulunan fabrikalarda iyileştirme projelerinde ve çeşitli pozisyonlarda görev alıyorlar. Başvurular e-mail, faks ve internet sitesi yoluyla yapılabiliyor. Adaylara, mevcut yetkinliklerini ve potansiyellerini ölçmeye yardımcı olan kişilik envanterleri, genel yetenek testleri ve İngilizce Seviye Tespit Sınavı uygulanıyor. Şirkette 16 maaş uygulaması ile tüm çalışanları ve ailelerini kapsayan özel sağlık sigortası bulunuyor. Ayrıca, bir fitness salonu ve çalışanların rahat vakit geçirebilecekleri masa tenisi ve bilardo gibi aktivitelerin yer aldığı bir dinlenme alanı mevcut.

• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0