LOGO YAZILIM

Çalışanlar için aranan özellikler; sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli, motivasyonu yüksek, ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk ve inisiyatif alabilen, problem çözme becerisine sahip, dinamik ve değişime açık olmaları. Yöneticiler için ise bu özelliklere ek olarak liderlik, koordinasyon, stratejik düşünebilme ve hızlı karar alabilme yetkinliklerine dikkat ediliyor. Management Trainee programı şirkette farklı bir yapıda, ‘Yönetim Ofisi’ kapsamında yapılıyor. Bu programa dahil olacak adaylarda, proje yönetimi ve takım çalışmasına yatkınlık, problem çözme yeteneği kuvvetli, stratejik bakış açısına sahip ve analitik düşünen, kurumsal bağlılığı yüksek olması bekleniyor. Şirketin açık pozisyonları, çalışmakta oldukları kariyer sitelerinde, sosyal mecra alanlarında facebook, twitter’da yayınlanıyor. Bunun yanı sıra şirket web sitesi www.logo.com.tr üzerinden de açık pozisyonlara ve insan kaynakları politikaları ile ilgili bilgilere ulaşmak mümkün. İşe alım sürecinde adaylara genel yetenek ve İngilizce testi uygulanıyor. Satış pozisyonları için “Role Play” uygulamaları gerçekleştirip, adayların görüşme sırasında gerçek hayatta yaşanan benzer durumlar karşısında sergiledikleri davranışları değerlendiriliyor. Şirket çalışanlarına standart olarak limitsiz özel sağlık sigortası, yemek ve ulaşım hakkı sağlanıyor. Pozisyona bağlı olarak cep telefonu, telefon hattı ve laptop veriliyor.

• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0