OTOKOÇ

Satış kadrosu pozisyonları için mutlaka lisans mezuniyeti aranıyor. Aynı zamanda daha önce ilgili pozisyonda bulunmuş veya genel anlamda satış tecrübesi olan adaylara öncelik tanınıyor. Araç kiralama işinde İngilizce bilgisinin de iyi olması önem taşıyor. Bunların yanı sıra adayın iletişim yeteneği, müşteri duyarlılığı ve sonuç odaklılığı gibi yetkinlikleri değerlendiriliyor. Servis kadrolarında ise teknik bilgi beceri ön plana çıkmakla birlikte beyaz yaka pozisyonlarında üniversite mezuniyeti şartı, mavi yaka teknisyen pozisyonlarımızda ise meslek lisesi mezuniyeti veya ustalık/kalfalık belgesine sahip olma durumu aranıyor. Boş pozisyonlar öncelikle Koç Grubu içerisinde iç duyuru sistemi ile çalışanlara duyuruluyor. Bunun yanında adaylara farklı kanallarla ulaşılabiliyor. Bunların başında işe alım siteleri ve ulusal ve yerel gazete ilanları geliyor. Öte yandan adaylar bizzat başvuruda da bulunabiliyor. Merkez ve yöneticilik pozisyonlarında İngilizce sınavı ve kişilik envanteri uygulanıyor. Öte yandan araç kiralama tarafındaki tüm işe alım sürecinde İngilizce sınavı uygulanıyor. Mavi yaka işe alımlarında ise adaylara sözel ve sayısal algı testleri uygulanıyor. Şirkette iş değerlendirme ve performansa dayalı ücret politikası uygulanıyor. Bununla beraber hedeflerle yönetim tarzına bağlı değişken ücret sistemi (prim sistemi) uygulanıyor. Çalışanlar Koç Holding Emekli ve Yardım Sandığı kapsamında özel sağlık sigortasından faydalanabiliyor. Tüm çalışanlar için yemek ve ulaşım olanağı sağlanmakta.

• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0