OTOKAR

Adaylarda aranılan niteliklerin başında araştırmacı bir ruha sahip olmaları, “uygulayıcıdan” çok “yaratıcı” olabilmeleri ve otomotive tutkuyla bağlı olmaları geliyor. Bu genel niteliklerin yanı sıra pozisyon yetkinliklerine sahip, proaktif, kendini sürekli yenilemeyi ve geliştirmeyi hedefleyen, İngilizce ’ye iyi derecede hakim olmalarına dikkat ediliyor. Otokar olarak “Otokar Yetkinlik Akademisi” adını verilen bir MT programı bulunuyor. Otokar Yetkinlik Akademisi’ne dahil edilen adaylara işe alım süreci içerisinde yabancı dil testi, kişilik envanteri, yetkinlik bazlı mülakat ve grup egzersizleri uygulanıyor. Bir mühendislik şirketi olduğu için diğer yetkinliklerin yanı sıra adayların özellikle yaratıcılık ve girişimcilik, takım çalışması ve sonuç odaklılık yetkinliklerine sahip olmaları bekleniyor. Başvurular, [email protected] adresinden kabul ediliyor. İş arama sitelerinde de yayınlanan ilanlara başvurular yapılabiliyor. Tüm adaylara kişilik envanteri ve İngilizce seviye tespit sınavı uygulandıktan sonra, test sonuçları da dikkate alınarak, insan kaynakları ve ilgili birim yöneticisinin katılımıyla yetkinlik bazlı mülakat yapılıyor. Bunlara ilaveten belirli pozisyonlar için adaylara sunum yaptırılıyor ve panel mülakat teknikleri uygulanıyor. Çalışanlara sağlanılan işveren katkılı hayat ve sağlık sigortaları bulunuyor. Şehir dışından gelen çalışanlara belirli süreli misafirhane ve konaklama imkanı sunuluyor.

• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0