COLIN’S

Merkez pozisyonları İçin; asgari üniversite mezunu, pozisyonun gerektirdiği yabancı dil bilgisi (İngilizce, Rusça, Almanca), Colin’s kültür ve değerlerine uyum sağlayabilme, kurumsal yetkinlikler uygunluk aranıyor. Management Trainee programı için; 23-29 yaş arasında, üniversite mezunu, iyi derecede İngilizce bilen, mağazacılık alanındaki gelişmeleri, ürün trendlerini ve modayı yakından takip eden, perakende/ mağazacılık sektöründe yöneticilik hedefleri olan, erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış adaylar seçiliyor. İş başvuruları Kariyer.net ve secretcv.com üzerinden alınıyor. Mağaza işe alım sürecinde; başvurular pozisyonun uygunluğuna göre değerlendirildikten sonra pozisyon gerekliliklerine göre uygun olan adaylar mağaza müdürleri ya da bölgelerde görev alan bölge insan kaynakları uzmanları tarafından genel yetenek sınavına tabii tutuluyor. Merkez işe alım sürecinde; pozisyon gerekliliklerine göre uygun olan adaylar ise genel yetenek sınavına alınıyor. Sınavın ardından gerçekleştirilen detaylı yetkinlik mülakatı sonuçları bölüm yönetici ile paylaşılıyor. Bölüm yöneticisinin teknik yetkinlikler üzerinden yapacağı görüşmenin ardından olumlu olan adaylar ilk olarak değerlendirme merkezi uygulamalarına aldıktan sonra da kişilik testini cevaplandırarak süreci tamamlamış oluyorlar. Mağaza çalışanlarına; satış hedeflerine göre prim, yemek kartı, iş kıyafeti, mağazalardan alışverişlerde personel indirimi, merkez çalışanlarına da; yemek ve servis hizmetleri, revir ve işyeri hekimi, pozisyonun gereklerine göre araç ve telefon tahsisi, mağazalardan alışverişlerde personel indirimi veriliyor.

• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0