CITIBANK

Adaylarda aranan özellikler; global bakış açısına sahip inovatif, esnek, sonuç odaklı, iletişimi kuvvetli, müşteri odaklı olarak sıralanabilir. Yöneticiler için ise yetkinlik, stratejik bakışına açısına sahip olma, ekibine liderlik edebilme gibi özellikler üzerinde duruluyor. Management Trainee programına katılım koşulları; İlgili alanlarda yüksek lisans mezuniyeti ( işletme, ekonomi, mühendislik, finans vb.), çok iyi derecede İngilizce bilgisi, güçlü iletişim becerisi, yönetim ve liderlik becerisi, özellikle finans alanında staj veya max. 2 yıllık iş deneyimi, analitik ve yenilikçi düşünce becerisi aranmaktadır. Açık pozisyonlar Citibank içerisinde intranet aracılığı ile mevcut çalışanlara, Citibank dışında ise internet sayfasından ve çeşitli iş arama portallerinden duyuruluyor. Başvurular internet üzerinden alınıyor. Yetkinlik bazlı mülakat, grup mülakatı, vaka çalışması, kişilik envanteri gibi pozisyonun gerektirdikleri doğrultusunda farklı işe alım uygulamaları kullanılıyor. Citibank çalışanları, iş saatleri dışında yaptıkları gönüllülük çalışmalarının yanı sıra yıllık izinlerine ek olarak yılda bir gün gönüllülük yapmak için izin kullanabiliyor. Tamamı gönüllü çalışanlardan oluşan Cityclub’da değişik kulüp ve hobilerin geliştirildiği ortamlar sunuluyor. Çalışanlara yemek kartı, kendilerine ve eş/çocuklarına özel sağlık sigortası poliçesi, ulaşım servis hizmeti, hayat sigortası poliçesi, talep etmeleri halinde 6 aylık çalışma sürelerinin sonunda bireysel emeklilik planı, yılda bir kez ücretsiz check-up olanağı gibi hizmetler sunuluyor. Banka, çalışanın kıdem süresine göre değişen oranda katkı payı ödemesi yapıyor.

• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0