Firmalar

ASPEN

Management Trainee programına katılım koşulları; Üniversite mezunu olmak, çok iyi düzeyde İngilizce bilmek, tercihen pozisyonu ile ilgili yüksek lisans yapmış olmak, işini sevmesi, sonuç ve müşteri odaklı olması, analitik düşünmesi, araştırma, geliştirme ve öğrenme isteği, özgüven seviyesinin yüksek olması. Adaylar Gazete ilanı ve internet siteleri üzerinden başvuru yapabilirler. İşe alım sürecinde adaylara uygulanan özel test ve sınavlar pozisyona göre değişmekle beraber, yabancı dil çeviri veya test, bazı psikomotor testler gerçekleştirilmektedir. Tanınan sosyal olanaklar ve yan haklar; yol, yemek, belli zamanlarda yapılan sosyal aktiviteler, evlilik ve doğumda yapılan ödemeler.

Firmayı İncele

ARZUM

Eleman ve yöneticilerde aranılan ortak özelliklerin başında kurum kültürüne uyumluluk geliyor. Arzum bünyesinde çalışacak kişileri seçerken yeniliğe açık, analitik düşünen, olumlu bakış açısına ve takım ruhuna sahip olmalarına dikkat ediliyor. Management Trainee kadrolarına departmanların ihtiyaçları gözetilerek, şirketin rutin mülakat süreçleri tamamlanarak seçim yapılıyor. Adaylar www.arzum.com web sitesindeki başvuru formunu doldurarak ya da [email protected] adresine özgeçmişlerini göndererek iş ve staj başvurusunda bulunabiliyorlar. Pozisyona göre iş ilanlarını anlaşmalı olunan kariyer portalı yolu ile yayınlıyor ya da seçme-yerleştirme danışmanlık firmaları ile anlaşmalı çalışılıyor. İşe alım sürecinde adaylara uygulanan özel test ve sınavlar İlk görüşmesi olumlu sonuçlanan adaylara on-line kişilik envanteri uygulanıyor ve yetkinlik bazlı mülakata davet ediliyor. Tanınan sosyal olanaklar ve yan haklar; Sağlık sigortası, ferdi kaza sigortası, satış primi veya satış dışı kadrolara yönelik yıllık performans primi, pozisyona göre şirket aracı, Blackberry ve GSM hattı, diğer sosyal yardımlar ( evlenme, doğum, otopark, kıyafet vb.)

Firmayı İncele

ARKAS HOLDİNG

Adaylarda aranan özellikler, müşteri ve hizmet bilinci, dayanışma, sürekli öğrenme ve gelişim ve işe ve kuruma bağlılık. Ancak pozisyon bazında, farklı yetkinliklerle birlikte teknik bilgi ve tecrübe de eklenebiliyor. Arkas Holding iş ilanları kariyer.net ve secretcv’den takip edilip başvurulabildiği gibi Arkas’ın resmi web sitesi üzerinden https://kariyer.arkas.com adresi kullanılarak da başvuru yapılabiliyor. Adaylara Arkas’a özel tasarlanmış genel yetenek testi, İngilizce testi ve kişilik envanteri uygulanıyor. Bunun yanı sıra pozisyonların gereklilikleri değerlendirilerek özel bazı testler yapılabiliyor. Tanınan sosyal olanaklar ve yan haklar; özel sağlık sigortası, servis ve yemek gibi yan haklar sunuluyor. Ayrıca çalışanların sosyal faaliyetler olarak, şirket içerisinde katılabilecekleri bazı kulüp ve kurslar da mevcut.

Firmayı İncele

ANADOLU SİGORTA

Yönetici kadro şirket bünyesinde bulunan çalışanlar arasından oluşturuluyor. Dışarıdan IT gibi teknik bilgi ve beceri gerektiren alanlar haricinde şirket dışı kaynaklardan yönetici alınması gibi bir yöntem bulunmuyor. İş başvuruları, şirketin internet sitesinden veya kariyer.net internet sitesinden yapılabiliyor. Ayrıca bir pozisyon için sınav düzenlendiğinde, gazetelerin İK eklerinde de ilan yayınlanıyor. İşe alım sürecinde adaylara genel yetenek ve Türkçe sınavları ile yetkinlik envanteri ve ihtiyaç doğrultusunda bilgi testi uygulamaları gerçekleştiriliyor. Bazı özellikli pozisyonlar için mülakat öncesinde değerlendirme merkezi uygulaması yapılarak, adayların yetkinlikleri daha iyi analiz edilmeye çalışılıyor. Tanınan sosyal olanaklar ve yan haklar; kadrolu olarak çalışanlara yılda 4 kez ikramiye veriliyor. Dini bayramlarda verilmek üzere ise aylık brüt maaşın yarısı ödeniyor. Ayrıca her yıl yönetim kurulu tarafından belirlenen oranda kârdan pay veriliyor. Yabancı dil tazminatı olarak İngilizce, Almanca ve Fransızca dilleri için belirlenen puanların alınmış olması kaydıyla ödeme yapılıyor.

Firmayı İncele

ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK

Adaylarda aranan özellikler arasında; T.C. vatandaşı olmak, 18 yaşından büyük olmak ve başvurulan pozisyon için saptanmış olan yaş sınırının üzerinde olmamak, erkeklerde askerlik görevini tamamlamış veya tecil ettirmiş olmak, kamu haklarından yoksun bulunmamak, affa uğramış olsa dahi sigortacılık ve bireysel emeklilik sistemi mevzuatında yer alan hususlardan dolayı hüküm giymemiş olmak, sağlık durumu, Türkiye'nin her yerinde görev yapmaya uygun olmak gerekiyor. Hizmetli kadroları için en az lise, memur kadroları için ise dört yıllık yükseköğretim kurumu veya en az iki yıllık bankacılık, borsa ve finans, finans, işletme, maliye, menkul kıymetler ve sermaye piyasası, muhasebe, para ve sermaye yönetimi, pazarlama ve sigortacılık meslek yüksekokullarından mezun olmak, resmi ve / veya özel kurum ve kuruluşlara zorunlu hizmet yükümlülüğü altında bulunmamak, işin niteliğine göre yapılacak sınav ve / veya mülakatta başarılı olma şartları aranıyor. Management Trainee, Uzman yardımcılığı/ BT uzman yardımcılığı veya müfettiş yardımcılığı pozisyonlarında görev alacak kişilerin sınava katılmadan önce yabancı dil yeterliliklerini uluslararası geçerliliği olan sertifikalarla belgelendirmeleri bekleniyor. Daha sonra yazılı ve sözlü aşamaları olan sınavları başarmaları gerekiyor. İş başvuru ve ilan kanalları İş Başvuruları www.anadoluhayat.com.tr üzerinden “İnsan Kaynakları” sayfasından “Kariyer Fırsatlarımız” kısmındaki başvuru formunu doldurarak yapılabiliyor. Gazete ilanları, üniversitelerde yapılan duyurular da yayınlanabiliyor. Müfettiş yardımcılığı ve uzman yardımcılığı/ BT uzman yardımcılığı pozisyonları için yazılı ve sözlü aşamaları olan sınavlar uygulanıyor. Yazılı sınav genel yetenek testi ile kişilik envanterinden oluşuyor. Müfettiş yardımcılığı pozisyonu için ayrıca bilim testi uygulanıyor. Söz konusu pozisyonlar için değerlendirme merkezi uygulamalarından da faydalanılıyor. Memurluk pozisyonu için işe alımlarda Genel yetenek ve kişilik envanteri uygulamaları yapılıyor. Gelecek planlama uzmanlığı pozisyonunda ise satış yetkinliklerini ölçmek üzere bir envanter uygulanıyor. Bu uygulamanın ardından iki aşamalı mülakat süreci yer alıyor. Tanınan sosyal olanaklar ve yan haklar sosyal yardımlar; bayram yardımı, evlilik yardımı, doğum yardımı, ölüm yardımı, yangın ve doğal afetler yardımı ve erzak yardımından oluşuyor. Çalışanlar öğle yemeği için çeşitli restoranlarda geçerli olan aylık yemek kartından faydalanıyor. Tüm çalışanlar grup sağlık sigortası ve grup hayat sigortası kapsamında bulunuyor. Ayrıca çalışanlar şirket katkılı bireysel emeklilik hesabından yararlandırılıyor.

Firmayı İncele

ALVIMEDICA

Pozisyona göre aranılan nitelikler değişiyor. Konusunda uzman adaylar kadar yeni mezunlara da fırsat tanınıyor. Yabancı dil bilgisi de oldukça önemli. Ancak şirket kültürüne uygun, takım çalışmasına yatkın, uyumlu ve yaratıcı adaylara öncelik veriliyor. Management Trainee programına katılım için lisans düzeyinde mezuniyet ve yabancı dil bilgisi öncelikli şart. Ayrıca kişilik özelikleri de oldukça önemli bir değerlendirme kriteri… İş başvurusu ve ilan kanalları; çeşitli portallar, insan kaynakları danışmanlık şirketleri ve sosyal medya. İşe alım sürecinde yetkinlik bazlı mülakatların dışında, kişilik envanteri, değerlendirme merkezi araçları, yabancı dil testi, pozisyona göre değişen teknik ve yetkinlik ölçümlenen çeşitli testler uygulanıyor. Tanınan sosyal olanaklar ve yan haklar; yılda 1 defa performans primi veriliyor ve yaratıcı ve şirketin kârlılığına katkı sağlayacak öneriler öneri ödüllendirme sistemi kapsamında ödüllendiriliyor. Pozisyona bağlı olarak şirket aracı ve cep telefonu sağlanıyor. Çalışanlara yemek ve ulaşım hizmeti de sağlanıyor.

Firmayı İncele

ALLIANZ TÜRKİYE

Müşteri odaklılık, farklılıklara uyum, ilişki ve işbirliği geliştirme, sonuç odaklılık, girişimcilik, sektör bilgisi, değişime uyum-değişimi yönetme ve yenilikçilik yetkinlikleri, Allianz Türkiye’ye yeni katılacak her üyenin sahip olması gereken öncelikli özellikler arasında yer alıyor. Yöneticilerde ise bu özelliklere ek olarak; liderlik, yetkinliğin geliştirilmesi ve stratejik yönelim becerileri önem taşıyan değerlendirme kriterleri olarak ön plana çıkıyor. Allianz Türkiye olarak iş başvurularını kurumsal web siteleri www.allianz.com.tr ve Kariyer.net üzerinden takip ediyorlar. İşe alım sürecinde tüm adaylara PI kişilik envanteri testi ve İngilizce yeterlilik sınavı yapılıyor. Tanınan sosyal olanaklar ve yan haklar; özel sağlık sigortası ve ferdi kaza sigortası, işveren katkılı bireysel emeklilik uygulaması, performansa bağ yıllık prim sistemi uygulamaları bulunuyor. Evlilik, doğum ve vefat yardımları, öğle yemeği ve servis olanakları var.

Firmayı İncele

ALARKO CARRIER

Adaylarda; makina mühendisliği bölümünden mezun olmaları, iyi düzeyde yabancı dil bilmeleri, erkek adaylar için askerliklerini tamamlamış olmaları, MS Office programları ve pozisyonun gerektirdiği bir veya birkaç programlama dilini bilmeleri ve pozisyonun gerekliliği doğrultusunda bir veya iki yıllık tecrübeye sahip olma özellikleri aranıyor. Management Trainee programına katılım için adaylarda, öncelikle lisans eğitimini tamamlamış olması, son 3 yıllık performans puanlarının yüksek olması, gelişmeye ve öğrenmeğe açık olması aranan ön şartlardır. Başvurular; www.alarko-carrier.com.tr, www.alarko.com.tr veya [email protected] adreslerinden yapılabilir. İşe alım sürecinde adaylara uygulanan özel test ve sınavlar mevcut. Ön mülakatlarda tüm adaylara kişilik testi uygulanmakta. Pozisyonun gerekliliğine göre ise bazen yazılı bazen de hem yazılı hem sözlü İngilizce testi uygulanıyor. Tanınan sosyal olanaklar ve yan haklar; servis, yemek, özel sağlık sigortası, performansa göre prim, kişisel ve mesleki eğitimler, Alarko İstikbal Kulübü aracılığı ile yürütülen sosyal, kültürel ve eğitime yönelik aktivitelere katılım.