ANADOLU SİGORTA

Yönetici kadro şirket bünyesinde bulunan çalışanlar arasından oluşturuluyor. Dışarıdan IT gibi teknik bilgi ve beceri gerektiren alanlar haricinde şirket dışı kaynaklardan yönetici alınması gibi bir yöntem bulunmuyor. İş başvuruları, şirketin internet sitesinden veya kariyer.net internet sitesinden yapılabiliyor. Ayrıca bir pozisyon için sınav düzenlendiğinde, gazetelerin İK eklerinde de ilan yayınlanıyor. İşe alım sürecinde adaylara genel yetenek ve Türkçe sınavları ile yetkinlik envanteri ve ihtiyaç doğrultusunda bilgi testi uygulamaları gerçekleştiriliyor. Bazı özellikli pozisyonlar için mülakat öncesinde değerlendirme merkezi uygulaması yapılarak, adayların yetkinlikleri daha iyi analiz edilmeye çalışılıyor. Tanınan sosyal olanaklar ve yan haklar; kadrolu olarak çalışanlara yılda 4 kez ikramiye veriliyor. Dini bayramlarda verilmek üzere ise aylık brüt maaşın yarısı ödeniyor. Ayrıca her yıl yönetim kurulu tarafından belirlenen oranda kârdan pay veriliyor. Yabancı dil tazminatı olarak İngilizce, Almanca ve Fransızca dilleri için belirlenen puanların alınmış olması kaydıyla ödeme yapılıyor.

• 1
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0