ARZUM

Eleman ve yöneticilerde aranılan ortak özelliklerin başında kurum kültürüne uyumluluk geliyor. Arzum bünyesinde çalışacak kişileri seçerken yeniliğe açık, analitik düşünen, olumlu bakış açısına ve takım ruhuna sahip olmalarına dikkat ediliyor. Management Trainee kadrolarına departmanların ihtiyaçları gözetilerek, şirketin rutin mülakat süreçleri tamamlanarak seçim yapılıyor. Adaylar www.arzum.com web sitesindeki başvuru formunu doldurarak ya da [email protected] adresine özgeçmişlerini göndererek iş ve staj başvurusunda bulunabiliyorlar. Pozisyona göre iş ilanlarını anlaşmalı olunan kariyer portalı yolu ile yayınlıyor ya da seçme-yerleştirme danışmanlık firmaları ile anlaşmalı çalışılıyor. İşe alım sürecinde adaylara uygulanan özel test ve sınavlar İlk görüşmesi olumlu sonuçlanan adaylara on-line kişilik envanteri uygulanıyor ve yetkinlik bazlı mülakata davet ediliyor. Tanınan sosyal olanaklar ve yan haklar; Sağlık sigortası, ferdi kaza sigortası, satış primi veya satış dışı kadrolara yönelik yıllık performans primi, pozisyona göre şirket aracı, Blackberry ve GSM hattı, diğer sosyal yardımlar ( evlenme, doğum, otopark, kıyafet vb.)

• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0