Firmalar

KARADENİZ HOLDİNG

KARADENİZ HOLDİNG

Karadeniz Holding olarak öncelikle çalıştığı işe saygı duyan, işine ve şirketine bağlılık duygusu güçlü kişileri seçmeye özen gösteriyorlar. Sık iş değiştirmiş kişiler genellikle tercih edilmiyor. Yeterlilik olarak aranılan öncelikle sektörel anlamda deneyim ve işe uygun eğitim altyapısı. Yetkinlikler açısından ise; uzgörülü bir bakış açısı, gelişmiş problem çözme yeteneği, global vatandaşlık bilinci (şu anda 4 ülkede tesislerimiz var ve ülke sayısı sürekli artıyor),proje bazlı yönetim aranılan başlıca yetkinlikler. Başvurular için [email protected], iş ilanları için kariyer.net sitesi kullanılıyor. Değerlendirme süreci, D.I.S.C. Kişilik Envanteri ve yabancı dil gerektiren pozisyonlar için anlaşmalı kurumlarla birlikte gerçekleştiriliyor. İngilizce sınavı kapsamı test ve sözlü mülakattan oluşuyor. Farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketlerin kendi sektörel gerçekliklerine uygun, unvanlara göre değişen farklı yan hakları bulunuyor.


KALE KİLİT VE KALIP SANAYİ A.Ş.

KALE KİLİT VE KALIP SANAYİ A.Ş.

Kale Kilit, sadece Türkiye’de değil, dünya pazarında da söz sahibi bir markadır. Profesyonel AR-GE ekibi ve yaklaşık 1600 kişiden oluşan personel sayısı, 8 ürün grubu altında 350’nin üzerinde ürün seçeneği, Türkiye genelinde yaygın satış ağıyla son 10 yıldır kendi alanında ihracat şampiyonu olması, sektörünün ilk AR-GE merkezini açarak yenilikçi ürün yaklaşımını sürdürmesi, Türkiye kilit ihracatının % 65’ini gerçekleştirmesi ve her yıl düzenli olarak 70 ülkeye ihracat yapması, yıllardır Türkiye’nin en çok bilinen ve tercih edilen kilit markası olma özelliği ve yıllardır İSO ‘Türkiye’nin ilk 500 Sanayi Kuruluşu’ sıralamasında yer alma başarısı; Kale Kilit’i bugünlere getirmiştir.


ANADOLU ISUZU OTOMOTİV SAN. VE TİC. A.Ş.

ANADOLU ISUZU OTOMOTİV SAN. VE TİC. A.Ş.

Anadolu Isuzu Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş. Anadolu Grubu, Isuzu Motors Limited ve Itochu ortaklığında halka açık bir anonim şirkettir. Ana faaliyet alanı ise hafif kamyon, kamyonet, küçük otobüs ve pick-up gibi ticari araçların üretimi ve pazarlanmasıdır.


VISTA TURİZM VE SEYAHAT A.Ş.

VISTA TURİZM VE SEYAHAT A.Ş.

201 tam zamanlı çalışanı ile ülkemizin en büyük kurumsal hizmet veren seyahat acentelerinden biridir.


PHILIP MORRIS SABANCI

PHILIP MORRIS SABANCI

Türkiye, Philip Morris dünyasında "Yetenek Fabrikası" olarak tanımlanıyor. Tüm pozisyonlar için kurum kültürü ve değerlere uygunluk ilk kriteri oluşturuyor. Hareket - sonuç odaklı, kişilerarası anlayışa sahip, esnek, kendisini geliştirmeye istekli, iletişim becerileri ve problem çözme yeteneği güçlü, stratejik bakış açısına sahip, kişisel farkındalığı yüksek kişiler tercih ediliyor. Ayrıca söz konusu pozisyona göre fonksiyonel yetkinlikler ve teknik bilgi becerilere de önem veriliyor. Management Trainee programına katılım için, üniversiteden yeni mezun olmuş veya birkaç yıllık iş tecrübesine sahip, çok iyi derecede İngilizce bilen kişiler, Mart- Nisan aylarında yayınlanan ilana başvuruda bulunarak katılabiliyorlar. Tüm iş başvurularını kariyer.net üzerinden kabul ediyorlar. Değerlendirme yapılırken yetkinlik bazlı mülakatlara ek olarak yetenek testleri, İngilizce testleri, kişilik envanterleri, grup egzersizleri ve analiz sunum egzersizleri gibi yardımcı araçlar kullanılıyor. Bazı pozisyonlar için bu araçların bir çoğunun bir arada kullanıldığı “Ölçme/Değerlendirme Merkezi” uygulamaları gerçekleştirilirken bazı pozisyonlar için sadece bir kaçı kullanılıyor. Philip Morris’te rekabetçi bir ücretlendirme politikası mevcut. Yönetsel pozisyonlar için prim uygulaması da bulunuyor. Bireysel emeklilik sistemi, hayat sigortaları ve aile kapsamlı özel sağlık sigortaları da rekabetçi ücretlendirme ve sosyal haklar politikasını destekliyor.


IATI TURİZM TİC. A.Ş.

IATI TURİZM TİC. A.Ş.

IATI acenteler ile seyahat u¨ru¨n tedarikçileri arasında gu¨venilir bir satış platformu sağlayan online seyahat sistemidir. IATI u¨ru¨nleri, uçak bileti, konaklama, toplu transfer, araç kiralama ve bu seyahat u¨ru¨nleri ile ilgili diğer u¨ru¨nleri de kapsar.


GRATİS

GRATİS

Satış danışmanı pozisyonunda adaylarda aranılan özellikler; en az lise mezunu, satış becerisi gelişmiş, kişisel bakım, kozmetik ve günlük ihtiyaç ürünleri konusunda bilgili, dinamik, prezantabl ve iletişimi kuvvetli, kariyerini perakende alanında devam ettirmek isteyen kişiler. Yönetici pozisyonlarında ise; perakende sektöründe tecrübe sahibi, stratejik düşünme becerisi gelişmiş, ticari odaklı, ilişki yönetiminde güçlü, sonuç odaklı ve proaktif kişiler ile çalışmak tercih ediliyor. İş başvuruları secretcv, kariyer.net ve perakende kariyer portalları üzerinden alınıyor. İşe alım sürecinde adaylara uygulanan özel test ve sınavlar Yönetici pozisyonları için kişilik envanteri uygulanıyor. Her çalışana yemek ve ulaşım; yönetim kademelerinde araç, laptop, telefon ve özel sağlık sigortası imkanı sağlanıyor.


KOÇ SİSTEM BİLGİ VE İLETİŞİM HİZMETLERİ A.Ş.

KOÇ SİSTEM BİLGİ VE İLETİŞİM HİZMETLERİ A.Ş.

KoçSistem, Koç Holding bünyesinde yer alan bilgi teknolojileri şirketidir. Entegrasyon çözümleri kapsamında, sistem uygulamaları, işletim sistemi, orta katman yazılımları, veritabanı, sunucu, veri depolama ve yedekleme altyapısı gibi birçok alanda kurulum, bakım ve danışmanlık hizmetleri ile donanım, yazılım sağlama hizmetleri verilmektedir. Yönetilen hizmetler kapsamında ERP, veritabanı, sistem uygulamaları, merkezi sistemler, altyapı gibi sistemlerin yönetimi bulunmaktadır. Ayrıca sanallaştırma, iş sürekliliği ve felaket kurtarma ile bulut bilişim hizmetleri sunulmaktadır. İletişim ağı hizmetleri kapsamında çağrı merkezi, güvenlik, altyapı gibi birçok alanda kurulum, bakım, danışmanlık, yönetim ve donanım/yazılım sağlama hizmetleri; iş istasyonları kapsamında ise ATM/POS, çevre birimler, masaüstü gibi sistemlerin bakım, kurulum ve donanım/yazılım sağlama hizmetleri verilmektedir. İş uygulamaları kapsamında; mobil, sayısal yayıncılık, fiziksel güvenlik çözümleri için uygulama geliştirme, donanım, lisans sağlanması ve bakım, danışmanlık hizmetleri verilmektedir. Ayrıca uygulama yönetim hizmetleri, iş zekası (BI), kurumsal kaynak planlanması (ERP), müşteri ilişkileri yönetimi (CRM), iş akışı ve doküman yönetimi (WF & DM), kimlik yönetimi (IDM), yönetişim, risk ve uyumluluk (GRC) ve yönetim danışmanlığı hizmetleri sunulmaktadır. İş süreçleri dış kaynak kapsamında çağrı merkezi hizmetleri, baskı merkezi hizmetleri ve veri girişi hizmetleri sunulmaktadır.


Sıralama Ölçüsü

En Çok Yorum Alan Firmalar

Deloitte Türkiye

Deloitte, dünya çap..

GARANTİ EMEKLİLİK

Temsil gücü yüksek,..

MERCEDES-BENZ

Başarılı bir öğreni..

ERNST & YOUNG

Adayların ekip çalı..

Essance Istanbul

PR Ajansi

En Çok Maaş Eklenen

KALE KİLİT VE KALIP..

Kale Kilit, sadece ..

Aria Event

Aria Turizm Event o..

MERCEDES-BENZ

Başarılı bir öğreni..

Mondelez Internatio..

Mondelez Internatio..

Aviva Sa

Toplam 18 şirketin ..

En Çok Mülakat Eklenen

Deloitte Türkiye

Deloitte, dünya çap..

Eczacıbaşı Yapı Ger..

Eczacıbaşı Yapı Ger..

L'oreal Türkiye

Kozmetik

YAPI KREDİ BANKASI

Kariyerinde bankacı..

VeriPark

1998 yılında İstanb..