Firmalar

MAVİ GİYİM SAN. VE TİC. A.Ş.

Türkiye’den dünyaya açılan ilk moda markası olan Mavi, 1991 yılında İstanbul’da kuruldu. 19 yıldır Türkiye’nin lider jeans markası olan Mavi bugün; ABD, Kanada, Almanya, Hollanda, Avustralya ve Rusya’nın aralarında bulunduğu 50 ülkede 385’i Mavi shop olmak üzere 5.000’e yakın noktada müşterileriyle buluşuyor. 1996 yılında yurtdışına açılan ve bugün 8 şirket, 20 showroom’la operasyonunu yürüten Mavi’nin, New York, Vancouver, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Münih, Dubai, Moskova ve İstanbul başta olmak üzere dünyanın en önemli moda merkezlerinde flagship mağazaları bulunuyor. Mavi, kendi perakende ağının yanı sıra, Nordstrom, Urban Outfitters, Peek&Cloppenburg, Lord&Taylor ve David Jones gibi dünyaca ünlü zincir mağazalarda, premium ve high end markalarla birlikte satışa sunuluyor. 3000’e yakın çalışanı olan Mavi, yılda ortalama 7 milyon jeans satıyor. 2014’ü 970 milyon TL’lik ciro ile kapatan marka, 2008’den bu yana her yıl %30 ve üzerinde büyüyor.

Firmayı İncele

ABDİ İBRAHİM İLAÇ SAN. VE TİC. A.Ş.

2008’de Türkiye’nin akredite olmuş ilk ve en büyük ilaç Ar-Ge merkezini kuran Abdi İbrahim; öncü, yenilikçi ve cesur yaklaşımıyla Türk ilaç sanayisinin en önemli oyuncusu konumundadır. Şirket 2003’ten bu yana ciro ve toplam kutu satışında sektör lideridir. Abdi İbrahim, ikinci asrında da Türk ilaç sanayisinin öncü şirketi olmaya ve tüm dünyada insanları iyileştirmeye devam edecektir.

Firmayı İncele

TC DEVLET DEMİRYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Türkiye Devlet Demiryolları

Firmayı İncele

MEMORIAL SAĞLIK GRUBU

Çözüm odaklı, yeniliklere açık, ekip çalışmasına önem veren, dinamik, iletişim yeteneği kuvvetli çalışanlar aranmaktadır. İş başvuruları www.memorial.com.tr, www.kariyer.net ve www.yenibiris.com üzerinden alınmaktadır. Aday seçimler mülakat öncesinde uygulanan işe uygunluk testleri ile destekleniyor. Her pozisyonunun nitelik ve gerekliliklerine uygun olan genel yetenek testleri bilgisayar ortamında uygulanıyor. Çalışanlara, hastanenin bulunduğu lokasyonun özelliklerine ve çalışanların görevlerine göre; Cep telefonu, Personel servisi, Yemek, Özel sağlık sigortası (eş ve çocuklar da kapsam dahilinde), 1. Derece yakınlara hastane imkanlarından indirimli yararlanma imkanı, Lojman ve bayan çalışanların çocukları için kreş olanakları sağlanıyor.

Firmayı İncele

İPRAGAZ

Öncelikle kurum kültürüne ve temel yetkinliklerine uygun olmaları gerekiyor. Ayrıca öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık olmalılar. Pozisyonun ihtiyaçları ve kişinin yöneticilik becerileri de çok önemli kriterler. İş başvuruları için şirket portalı, insan kaynakları siteleri, zaman zaman lokal pozisyonlar için gazete ilanları kullanılmaktadır. İşe alım sürecinde adaylar için pozisyon bazlı testler bulunuyor. Excel, İngilizce testi, kişilik envanteri ve simülasyonlar uygulanıyor. Öğle yemeği, özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik sistemleri bulunuyor. Ayrıca pozisyon bazlı GSM hattı, cep telefonu ve araç tahsisi mevcut.

Firmayı İncele

Essance Istanbul

PR Ajansi

Firmayı İncele

BORUSAN MAKİNA VE GÜÇ SİS. SAN. VE TİC. A.Ş.

Borusan Grubu’nun distribütörlük şirketlerinden Borusan Makina ve Güç Sistemleri, 1994 yılından bu yana iş ortağı Caterpillar ile faaliyetlerini Türkiye'nin yanı sıra Azerbaycan, Gürcistan, Kazakistan, Kırgızistan ve Uzak Doğu Rusya’da tek temsilcisi olarak sürdürmektedir.

Firmayı İncele

ATA YATIRIM

Aracı kurumlarda çalışacak kişilerin öncelikle Sermaye Piyasaları Kurulu’nun (SPK) belirlediği gerekli lisanslama sınavlarını geçip ilgili belgelere sahip olmaları gerekiyor. Örneğin yurtiçi veya yurtdışı piyasalarda yatırım danışmanı, araştırma bölümlerinde analist olarak çalışacak veya yatırım bankacılığında çalışmayı tercih edecek kişilerin ileri düzey lisans belgesine sahip olmaları gerekiyor. Ata Yatırım için işe alımlarda, finans sektörüne uygun bir eğitim almış, hedef odaklı bir eğitim hayatı grafiği çizmiş, gelişime yatkın ve öğrenmeye istekli ve tüm bunları işe dönüştürebilme kapasitesi yüksek kişiler öne çıkıyor. Management Trainee programına katılım için; Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak (işletme, iktisat, sermaye piyasası ve borsa, işletme mühendisliği), İngilizce’yi iyi derecede biliyor olmak, SPK’nın belirlediği belgelerden birine sahip olmak, uygulanılan sınav ve testlerde başarılı olmak, mülakatlarda başarılı olmak gerekmektedir. Adaylar, Ata Yatırım’ın kendi kariyer sitesi olan www.atakariyer.net’den iş olanaklarına ulaşabiliyorlar. İşe alım sürecinde adaylara uygulanan özel test ve sınavlar Uluslararası arenada da kendini kanıtlamış bir kişilik testi uygulanılıyor. Bu testle profil analizi yapılabiliyor, kişinin motive olduğu alanları, çalışırken dikkat edilecek noktaları; daha iyi çalışmasını sağlayacak etkenlerin neler olduğu ve pozisyona olan paralelliği görülmüş olunuyor. MT haricinde işe alımlarda genel bir sınav uygulanmıyor. Tanınan sosyal olanaklar ve yan haklar; tüm Ata Finans Grubu’nda özel sağlık ve kaza sigortası, şirket katkılı bireysel emeklilik planı, öğlen yemeği ve çok sayıda güzergaha ulaşım sağlanıyor. Baz maaşlara ek olarak çalışanı teşvik edecek bir prim sistemi bulunuyor.