İPRAGAZ

Öncelikle kurum kültürüne ve temel yetkinliklerine uygun olmaları gerekiyor. Ayrıca öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık olmalılar. Pozisyonun ihtiyaçları ve kişinin yöneticilik becerileri de çok önemli kriterler. İş başvuruları için şirket portalı, insan kaynakları siteleri, zaman zaman lokal pozisyonlar için gazete ilanları kullanılmaktadır. İşe alım sürecinde adaylar için pozisyon bazlı testler bulunuyor. Excel, İngilizce testi, kişilik envanteri ve simülasyonlar uygulanıyor. Öğle yemeği, özel sağlık sigortası ve bireysel emeklilik sistemleri bulunuyor. Ayrıca pozisyon bazlı GSM hattı, cep telefonu ve araç tahsisi mevcut.

• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0