Firmalar

Avon

New York merkezli Avon, 130 yıllık kozmetik ve kişisel bakım şirketidir.

Firmayı İncele

Türk Telekom

Türk Telekom 175 yıldır Türkiye'ye hizmet veren ilk ve en büyük, entegre telekom şirketidir.

Firmayı İncele

Gitti Gidiyor

Gitti Gidiyor, 2001 yılında kurulan Türkiye'nin en büyük e-ticaret platformudur

Firmayı İncele

Vodafone

Dünyanın en büyük GSM operatörlerinden.

Firmayı İncele

Intertech Bilgi İşlem ve Pazarlama A.Ş.

Intertech, finans sektörünün ihtiyaç duyduğu Bilgi Teknolojileri hizmetlerini sunmak amacıyla 1987 yılında kurulmuştur. Bugün 700 kişiyi aşan kadrosuyla başta uzmanlaştığı finans sektörü olmak üzere pek çok sektör için çağdaş ve etkin çözümler üretmeye, benzersiz servis kalitesiyle hizmet vermeye devam etmektedir. Hızla değişen ve gelişen iş hayatının dinamiklerine yerinde ve zamanında uyum sağlayarak oluşturduğu vizyonuyla Intertech, her zaman yenilikçi ve değişen şartlara kolay uyum sağlayabilen çevik bir yapıya sahiptir. Kazandığı ulusal ve uluslararası ödüllerle, kurum içindeki eşsiz dayanışmasını ve hiçbir engel tanımayacağını tüm sektöre kanıtlamış olan Intertech, gücünü aile bireyleri gibi gördüğü uzman çalışanları ve deneyimli yönetici kadrosundan almaktadır. Kurulduğu günden bugüne, birçok yerli ve yabancı bankada kullanılan dört Temel Bankacılık Paketi geliştirmiş olan Intertech, bu süre zarfında, müşterilerine sunduğu ürün yelpazesini hızla genişleterek, Temel Bankac

Firmayı İncele

ZURICH SİGORTA

Adaylardan öncelikle sigortacılığı tanımaları, sevmeleri ve kariyer beklentilerini buna göre şekillendirmeleri bekleniyor. Yönetici altı pozisyonlarda en az 2 yıllık meslek yüksekokulu mezunu olmak şartı ile birlikte sigorta sektöründeki gelişmeleri takip etmek, kariyer beklentisini net şekilde ortaya koyabilmek ve yeniliklere açık olmak önemli. İngilizce biliyor olmak da ayrıca bir tercih sebebi. Yönetici pozisyonları için ise alanında engin bir iş bilgisine sahip olmak, yönetim becerileri konusunda gelişmiş olmak ve iyi bir İngilizce bilgisi öncelikli. Management Trainee programına katılım için; 4 yıllık üniversite mezunu olmak, İngilizce bilmek, 27 yaşını geçmemiş olmak ve sigorta sektöründe kariyer sahibi olmayı istemek öncelikli şartlar. İş başvuruları kariyer siteleri üzerinden alınıyor. İşe alım sürecinde deneyimli alımlarda yetkinlik bazlı mülakat, terfiyen alımlar olursa assessment uygulamaları yapılıyor. Toplu işe alımlarda sözel sorgulama ve veri yorumlama testleri uygulanıyor. Zurich Sigorta’da her pozisyon için belirlenmiş bir ücret politikası bulunmakta. Toplam ücret paketi, yılda 12 kez ödenen maaş ve kişisel performans ile kurum başarısına göre belirlenen performans ödüllendirmesinden oluşuyor.

Firmayı İncele

ZORLU HOLDİNG

Zorlu Holding’in kurum kültürüne uygun, potansiyeli ve iş performansı yüksek, nitelikli çalışanlar ekibe dahil ediliyor. Girişimcilik, şirketi kendi işi gibi görme ve sahiplenme, yaratıcı, yenilikçi düşünceler sunabilme, hedef odaklı çalışma, adaylarda aranan ortak özellikler. Tekstil grubu şirketleri ve Vestel grubu şirketlerinde MT programları uygulanıyor. Elemeler ise, genel yetenek ve İngilizce sınavları ve barajı geçen adaylarla yapılan bireysel ve grup mülakatları ile yapılıyor. İş başvuruları zorlukariyer.com, vestelkariyer.com, kariyer.net ve secretcv.com üzerinden alınıyor. Bazı özel pozisyonlarda, danışmanlık firmaları ile de çalışmaları olabiliyor Gazete ilanları da kullanılabiliyor.İşe alım sürecinde Zorlu Grubu için özel olarak hazırlanmış genel yetenek ve İngilizce testleri kullanılıyor. En az iki aşamalı mülakat yapılıyor ve başarılı olan adaylara kişilik envanterleri de uygulanabiliyor. Zorlu Grubu’nda maaşın dışında, sektör, görev ve pozisyona bağlı olarak prim uygulaması yapılıyor. Ayrıca, beyaz yaka çalışanlar için özel sağlık sigortası ve bazı görevlerdeki çalışanlara kaza sigortası yapılıyor. Sektör, görev ve unvanlara göre şirket aracı ve cep telefonu da verilebiliyor.

Firmayı İncele

ZORLU ENERJİ

Adayların konusunda olduğu kadar, enerji sektöründe deneyim kazanmış olması, özellikle teknik alanlarda gerçekleşecek işe alımlar için büyük öneme sahip. Adayın kurum kültürüne uyumu, şirket vizyonuna ve değerlere uygun yetkinliklere sahip olması aranılan bir başka önemli özellik. Management Trainee programında, adayların, detaylı ve çok aşamalı seçim sürecinin ardından, oryantasyon programı ile grup şirketleri ve sektör hakkında bilgi sahibi olmaları sağlanıyor; beklentileri ve yetkinleri göz önünde bulundurularak uygun pozisyonlara yerleştiriliyorlar. Başvurular kariyer.net üzerinden kabul ediliyor. Adaylara yetkinlik bazlı mülakat, teknik mülakat, kişilik envanteri ve İngilizce sınavı uygulanıyor. Zorlu Enerji Grubu’nun her çalışanına özel sağlık sigortası sağlanıyor. Ayrıca performans değerlendirme sisteminden elde edilen veriler doğrultusunda teknik ve kişisel gelişime destek verecek özel eğitim programları tasarlanıyor.