Firmalar

ENERJİSA

İstihdamda fırsat eşitliği politikası çerçevesinde ve gerekli görülen yetkinlikler ile teknik bilgiler doğrultusunda, işin niteliklerine ve kurum kültürüne uygun özelliklere sahip kişilerin seçimi sağlanıyor. İşe alımlarda, Enerjisa değerleriyle doğru orantılı kişisel özelliklere sahip olunması pozisyonun gerektirdiği teknik ve davranışsal yeterlilik kadar önemli görülüyor. Yönetsel ve uzmanlık gerektiren pozisyonlarda işe alım yaklaşımı yöntem olarak spesifik bir farklılık gözetmemekle birlikte referans kontrolleri, sektörel reputasyon, yönetsel yetkinlikler bu süreçte önemli kriterler olarak görülüyor. Grup şirketlerinde genç çalışanların yetenek, yetkinlik, bilgi, beceri ve teknik anlamda gelişimlerini hedefleyen ayrı ayrı gelişim programları yer alıyor. Bunların kapsamına göre de özelleştirilmiş değerlendirme merkezi uygulaması yürütülüyor. İş başvuruları için, kariyer siteleri, topluluk iç ilan uygulaması, yer yer de danışmanlık kanalları ve sosyal medya kullanılıyor. İşe alım sürecinde PI kişilik envanteri, yetkinlik bazlı mülakat, yabancı dil sınavı, vaka çalışması sunumu, referans araştırması gibi araçlar kullanılıyor. Ücret (yılda 12 maaş ve 4 ikramiye olmak üzere toplam 16 maaş), performans ve başarı primi (belirli kademeler için), sağlık sigortası, kaza sigortası, bireysel emeklilik, öğrenme ve kişisel gelişim, yemek ve ulaşım hizmetleri hakları sağlanmaktadır.

Firmayı İncele

A101

Elemanlarda en az lise mezunu ve askerliğini tamamlamış olma, yöneticilerde üniversite mezunu ve tecrübe sahibi olma gibi özellikler aranmakta. Kendi kurumsal web sitelerinden ve yenibiris.com sitesinden başvuru alıyorlar. Mağaza ve depo çalışanları için prim uygulaması mevcut.

Firmayı İncele

DOĞAN DAĞITIM SATIŞ PAZARLAMA VE TAH. SİS. A.Ş.

Doğan Dağıtım / Yaysat, Doğan Şirketler Grubu Holding A.Ş kuruluşu olup bir Satış, Pazarlama ve Dağıtım şirketidir. Gazete ve Dergi dağıtımı Yaysat’ın ana çekirdek işidir.

Firmayı İncele

DOĞUŞ OTOMOTİV SERVİS VE TİC. A.Ş.

Doğuş Otomotiv, Doğuş Holding bünyesinde yer alan, Türkiye'nin önde gelen otomotiv distribütör ağlarından biridir. Doğuş Otomotiv bünyesinde dünyaca ünlü 15 otomotiv markasının Türkiye'deki satış ve dağıtımı yapılmaktadır.

Firmayı İncele

Doğuş Enerji

2005 yılında Doğuş Grubu bünyesinde çalışmalarına başlayan Doğuş Enerji, enerji sektöründe hem Türkiye'de hem de dünyada yaşanan tüm gelişmeleri takip etmeyi amaç edinmiştir. Enerji yatırımı ve elektrik üretimi faaliyetlerinin ardından 2012 yılında elektrik ticareti faaliyetlerine de başlayan Doğuş Enerji, çalışmalarında müşteri ve insan odaklı hizmet kalitesi ile günümüz ve gelecek için yerli enerji teminini hedeflemektedir.

Firmayı İncele

NORM CİVATA SAN. VE TİC. A.Ş.

Yıllık 80. 000 ton üretim kapasitesi ile Türkiye’nin en büyük cıvata üreticisi olan Norm Cıvata, toplam üretiminin %40 ‘ını, başta Almanya , ABD ve Fransa olmak üzere sanayileşmiş ülkelere ihraç etmektedir. Norm Cıvata Türkiye ve Avrupada’ki otomotiv firmalarının birçoğuna yan sanayi olarak hizmet vermektedir. Türkiye’de Fiat-Tofas, Mercedes Benz Turk , Uzel, Karsan, Otokar, Valeo, BMC, Turk Traktor, Man Turkiye, Ford-Otosan, Oyak Renault’ya, İsveç’te VOLVO ve SCANIA’ya, Almanya’da VW,Audi, Porsche, Fransa’da PSA firmalarının direkt montaj hatlarına malzeme veren Norm Cıvata FORD Motor Company, FIAT, Valeo ve John Deere firmalarının da global tedarikçidir.

Firmayı İncele

EREĞLİ TEKSTİL TURİZM SAN. VE TİC. A.Ş.

1937 yılında Sümerbank tarafından kurulan Ereğli Entegre Tekstil Fabrikası, Albayrak Grubu tarafından 1997 yılında satın alındı. Grup bünyesine katıldıktan sonra modernize edilen tesisler; iplik fabrikası, dokuma fabrikası, boya fabrikası, baskı fabrikası, konfeksiyon fabrikası ve dikiş ipliği fabrikasından oluşuyor. Toplam 46.500 m2 kapalı alanda kurulu olan, 600 işçinin çalıştığı tesis; günlük 18.000 m kumaş, 12.000 kg iplik üretim kapasitesiyle Türk Silahlı Kuvvetleri’nin elbise ihtiyacının %40'nı tek başına karşılıyor.