Firmalar

ACARLAR TİCARET SANAYİ VE TURİZM A.Ş.

Bugün Muğla'yı ve tüm ilçelerini Distribütörlük ve Bayilik sistemi ile otel, motel, apart, restoran, toplu tüketim noktaları, market, ve süper marketlere hizmet etmektedir. Bünyesinde 400 çalışanı, 235 araç filosu ile Ortaca Merkez, Muğla (Bayır), Marmaris, Fethiye'de bulunan şubeleriyle bölgede önemli konuma gelmiştir.

Firmayı İncele

İSTANBUL AĞAÇ PEYZAJ EĞİTİM HİZ. SAN.VE TİC. A.Ş.

Anasayfa > Hakkımızda Hakkımızda İstanbul Ağaç Peyzaj, Eğitim Hizmetleri ve Hayvanat Bahçesi İşletmeciliği Sanayi ve Ticaret A.Ş., 04 Ağustos 1997 tarihinde Kaynak Geliştirme ve İştirakler Daire Başkanlığı´na bağlı olarak; İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve bazı iştiraklerin katılımıyla kurulmuştur. Kuruluş amacı; park, bahçe, çevre düzenlemesi, havza ağaçlandırması ve bunlara yönelik olarak bitki yetiştirmek, üreticilerden alıp iyileştirmek (uygun toprak yapısında kaba almak, budamak, form vermek v.b.) toprak karışım malzemesi üretmek, bütün bu işler için projeler hazırlamak ve uygulamaktır. Yaptığı çalışmalarla sektörünün öncü şirketi olmuş ve bitki standartlarını yükselterek İstanbul´a yeşil alanlar kazandırılması için nitelikli bitkilerin teminine ve peyzaj uygulamalarına imza atmıştır

Firmayı İncele

IMPERIAL TOBACCO

Eleman seçiminde göz önünde bulundurulan organizasyonel yetkinlikler bilgi, beceri ve davranışlar olarak özetlenebiliyor. Yönetici düzeyi için de kriterler aynı, sadece beklenen seviye bu roller için daha yüksek tanımlanmış durumda. Bunun dışında yöneticilerde aranılan özellikler arasında çalışan bağlılığına önem ve liderlik becerileri ön plana çıkıyor. Management Trainee programına katılım için; yeni mezun ya da maksimum iki yıl deneyimli, FMCG’de çalışma konusunda istekli, “saha satış” ortamının zorlukları ile başa çıkabilecek dayanıklılığa sahip, iletişim yönü kuvvetli, esnek, müşteri odaklılık ilk aranılan kriterler arasında. Bunun dışında başlangıçta aktif olarak sahada çalışacağı için sürücü ehliyetinin olması ve kariyer gelişiminin devamlılığı için de iyi bir İngilizce düzeyine sahip olması adaylar için önemli bir unsur. Adaylar kariyer portallarını ve kurumsal web sitesi www.imperialtobacco.com.tr’den başvurularını yapabiliyor. Kritik pozisyonların işe alımında ise profesyonel danışmanlık firmaları ile de çalışılıyor. İşe alım sürecinin temelini yetkinlik bazlı mülakatlar oluşturuyor. Yönetici düzeyindeki alımlar için YBM dışında kişilik testi fonksiyon spesifik vaka analizleri ve İngilizce sunumu içeren bir değerlendirme süreci uygulanıyor. Bunun dışında özellikle çoklu alımlarda uzman seviyesi düzeyine kadar hedeflenen yetkinlikleri ölçmeye yönelik tasarlanmış grup egzersizleri ve/veya bireysel egzersizleri de içeren değerlendirme merkezi yaklaşımı sıklıkla seçme aracı olarak kullanılıyor. Bu yıl tasarlanan ve ilk defa hayata geçirilecek olan satış için MT programı çerçevesinde ise değerlendirme merkezi öncesinde, analitik, sözel sınavlar ile kişilik envanteri kullanılıyor olacak. Baz ücret, aylık ya da yıllık hedefler üzerinden ödenen değişken ödeme, sağlık sigortası, hayat sigortası, ferdi kaza sigortası, yol ücreti, yemek ücretini içeren bir paketleri mevcut. Ayrıca pozisyona ya da işin niteliğine göre şirket aracı da veriliyor.

Firmayı İncele

SHELL & TURCAS

İşin yapılması için gerekli olan teknik bilgi, beceri ve deneyimin yanı sıra; müşteri odaklılık, hız, dürüstlük, doğruluk, saygı, ticari bakış açısı, sonuç odaklılık, yenilikçi olmak aranılan özellikler. Yeni mezun alımları Shell Global üzerinden sınırlı sayıda yapılmakta olup başarılı olan adaylar 5 yıllık bir programa dahil oluyorlar. Başvuru için departman bağımsız bir programdan (lisans, yüksek lisans vb) son 5 yıl içinde mezun olmak, iyi seviye de İngilizce bilmek yeterli. Başvurular www.shell.com üzerinden veya kariyer.net üzerinden yapılabiliyor.İşe alım sürecinde adaylara sayısal ve İngilizce yeterlilik testi uygulanmaktadır. Özel sağlık sigortası, yemek yardımı, servis, spor salonu, yaşa bağlı olarak 2 ya da 4 yılda bir check-up, Shell Emeklilik Vakfı, pozisyona bağlı olarak araç, 3G modem ve cep telefonu gibi bazı yan haklar mevcut.

Firmayı İncele

ÇORUH ELEKTRİK PERAKENDE SATIŞ A.Ş.

Aksa Enerji, Türkiye’deki enerji üretiminde, dağıtımında ve satışında lider şirketlerden birisidir.

Firmayı İncele

LG TÜRKİYE

Tüm pozisyonlarda üniversite mezuniyeti, ileri düzeyde İngilizce, erkek adaylarda askerliğin tamamlanmış olması ön şartlar. Bunun dışında, analitik beceri, sonuç odaklılık, farklı kültürlerle çalışabilme becerisi ve dinamizm diğer önemli özellikler. İş başvuruları Kariyer.net üzerinden gerçekleştirilmektedir. İşe alım sürecinde adaylara birkaç aşamadan oluşan yetkinlik bazlı mülakatlar yapılıyor. Tüm çalışanlar ücretlerinin yanı sıra performans primi alıyor. Tüm çalışanlara özel sağlık sigortası, öğle yemeği, servis veya yol parası sağlanıyor.

Firmayı İncele

TURKNET

Mümkün olduğunca aynı tarz görevlerde çalışmış ve alanında tecrübeli adaylar tercih ediliyor. Bunların yanı sıra şirket olarak, adayların iş için gerçekten istekli oldukları görülmek isteniyor. Yeni mezun adayları değerlendirirken ise okul yıllarında kendine yatırım yapmak, öğrenmeye istekli ve hevesli olmak, gelişime açık olmak, pozitif, uyumlu ve ekip çalışmasına yatkın bir kişiliğe sahip olmak, güler yüzlü olmak, TurkNet ailesine ve şirketin kurum kültürüne uyum sağlamak gibi kriterler aranıyor. İlanlara www.ik.turk.net adresi üzerinden ulaşılabilen bir başvuru platformu bulunuyor. İlgilenen kişiler orada belirtilen pozisyonlar için başvuru yapabiliyor. Ayrıca [email protected] adresine de CV gönderebiliyorlar ancak başvuru platformuna gönderilen özgeçmişler daha kolay gruplanabildiği için başvuruların oraya yapılması tercih ediliyor. İşe alım sürecinde adaylara kişilik testi uygulanıyor. Çalışanlara yemek kartı uygulaması ve özel sağlık sigortası, evlilik, doğum ve ölüm yardımları gibi olanaklar sağlanıyor.