Firmalar
ELBA BASINÇLI DÖKÜM SANAYİ A.Ş.
1969 yılında İstanbul-Maltepe’de kurulan ELBA, otomotiv sanayinin talep ettiği alaşımlı alüminyum basınçlı döküm ve zaman parçaların üretimiyle faaliyete geçti. Basınçlı döküm alüminyum radyatör ve alaşımlı alüminyum jantı da üretimine dâhil eden şirket, toplu konut yapımının artması, maliyet ucuzluğu, montaj, kullanım ve temizlik kolaylığı estetik gibi nedenlerle 1990 yılında Manisa’da Organize Sanayi Bölgesi 1.kısımda E.C.A. markalı yarı-otomatik kaynak hatlarıyla panel radyatör üretimine başladı.2001 yılından itibaren teknolojisi yenilenen ELBA, eski hatlarını devre dışı bırakarak 550.000 mtül kapasiteli tam otomatik ve ileri teknolojik 1.Kaynak Hattı’nı devreye aldı; daha yüksek ısıl verim ve daha estetik görünümlü yeni tasarım panel radyatör üretimine geçti. Artan talepler doğrultusunda 2003 yılından 612.000 mtül üretim kapasiteli 2.Kaynak Hattı da devreye alınarak, üretim kapasitesi yıllık 1.224.000 mtül’e çıkarıldı. 2005 yılında Manisa Organize Sanayi Bölgesi 3. Kısımda yeni bir fabrika yerleşkesinde devreye alınan 1.224.000 mtül kapasiteli 3. Kaynak hattı yatırımı ile teknoloji yenilemeye devam edilerek, yıllık kapasite 2.448.000 mtül’e yükseltildi. Yalın üretim tekniklerinin üretim sahası içerisindeki başarılı uygulaması ve makine teknolojilerinin sürekli yenilenmesiyle artan verimlilik, kapasite artışını da paralelinde getirdi ve böylece 2008 yılından itibaren kapasite 2.448.000 mtül’e çıkarıldı. 2013 yılında 3. Kısımda bulunan fabrika yerleşkesinde yeni yatırım için ayrılan alanda devreye alınan ve son teknoloji ile inşa edilen robotik üretim teknolojisine sahip 971.000 mtül’lük son yatırımı ile kurulu kapasitesini 3.419.000 mtül’e yükseltilmiştir
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
ARCELORMITTAL AMBALAJ ÇELİĞİ SAN. VE TİC. A.Ş.
"Çağdaş, hızlı ve kaliteli servisimizle müşterilerimizin stok maliyetlerini ortadan kaldırarak tam zamanında envanter yönetimi uygulamalarına olanak veririz. Marmara denizine sadece birkaç kilometre uzaklıkta bulunan Gemlik’teki servis merkezimiz, 4 kesme hattı ve 2 dilme hattı ile hizmet vermekte olup ithalat, ihracat, yerel tedarik ve teslim açısından avantajları ile müşterilerimiz için stratejik bir öneme sahiptir."
GLAXO SMITH KLINE
Bütün adaylardan ortak beklentiler, 4 yıllık üniversite mezunu olmak, MS Office uygulamalarına hakim olmak ve erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak önem taşıyor. Ayrıca, saha kadrosu için sürücü ehliyetine sahip olmak gerekiyor. Tercihen lisansüstü derece yapmış olmaları, iyi İngilizce bilmeleri, seyahate engel bir durumları bulunmaması, iletişim becerilerinin gelişmiş olması, ekip çalışmalarına yatkınlıkları ve değişime ayak uydurabilme becerisine sahip olmaları da tüm adaylardan temel beklentileri arasında yer alıyor. Management Trainee programına katılım için, iyi derecede yabancı dil, 4 yıllık üniversite mezunu olmak, tercihen lisansüstü veya MBA, en az 1 yıl saha tecrübesi ve erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak bu pozisyon için aranılan temel kriterler. İş başvuruları internet üzerinden çeşitli kariyer siteleri üzerinden alınmaktadır. İşe alım sürecinde adaylara çeşitli kişilik ve profil analizleri uygulanmaktadır. Bazı pozisyonlar için İngilizce sunum ve mülakatlar gerçekleştiriliyor. Esnek yan haklar uygulaması bulunuyor. Bunların dışında pozisyonun ihtiyaçları doğrultusunda araç, ulaşım olanakları, laptop, internet bağlantısı, yılda 2 kez giyim yardımı, öğlen yemeği ücreti, hayat sigortası, çalışanın kendisi ve ailesi için sağlık sigortası standart olarak sunulan olanaklar arasında yer alıyor.
ÇELEBİ HAVA SERVİSİ A.Ş.
Türkiye'nin ilk özel yer hizmetleri şirketi olan Çelebi Hava Servisi 1 Şubat 1958 tarihinde Ankara Esenboğa Havalimanı'nda kurulmuştur. Çelebi Hava Servisi bugün Avrupa'nın önde gelen yer hizmetleri şirketlerinden biri konumuna gelmiş, yüksek pazar payı ile her yıl sektör liderliğine ulaşmıştır. Ramp hizmetleri, yolcu hizmetleri, harekat hizmetleri, kargo ve posta hizmetleri, uçak özel güvenlik hizmetleri, genel havacılık hizmetleri, antrepo ve terminal işletmeciliği alanlarında yarım asırdan fazladır hizmet veren Çelebi Hava Servisi, Türkiye'de 30, Macaristan'da 1, Hindistan'da 2 ve Avusturya'da 1 havalimanında faaliyet göstermektedir.
HAVELSAN HAVA ELEKTRONİK SAN. VE TİC. A.Ş.
HAVELSAN, yazılım yoğun sistem alanlarında faaliyet göstermekte olup uzmanlığını, Komuta Kontrol Muhabere, Bilgisayar, İstihbarat Gözetleme ve Keşif Sistemleri (C4ISR) kapsamında, Hava Savunma Sistemleri, Deniz Savaş Sistemleri, Simülasyon ve Eğitim Sistemleri, Yönetim Bilgi Sistemleri, Enerji Yönetimi ve Anayurt Güvenliği alanlarına odaklamıştır.
EĞRETLİ GIDA VE TEKSTİL SANAYİ TİCARET A.Ş.
Gıda, temizlik ürünleri dağıtım ve satışında lider firmalardan birisi olan EĞRETLİ, teknolojik altyapısı ve organizasyon planlaması ile de iş ortaklarının destekçisidir.
ZORLU HOLDİNG
Zorlu Holding’in kurum kültürüne uygun, potansiyeli ve iş performansı yüksek, nitelikli çalışanlar ekibe dahil ediliyor. Girişimcilik, şirketi kendi işi gibi görme ve sahiplenme, yaratıcı, yenilikçi düşünceler sunabilme, hedef odaklı çalışma, adaylarda aranan ortak özellikler. Tekstil grubu şirketleri ve Vestel grubu şirketlerinde MT programları uygulanıyor. Elemeler ise, genel yetenek ve İngilizce sınavları ve barajı geçen adaylarla yapılan bireysel ve grup mülakatları ile yapılıyor. İş başvuruları zorlukariyer.com, vestelkariyer.com, kariyer.net ve secretcv.com üzerinden alınıyor. Bazı özel pozisyonlarda, danışmanlık firmaları ile de çalışmaları olabiliyor Gazete ilanları da kullanılabiliyor.İşe alım sürecinde Zorlu Grubu için özel olarak hazırlanmış genel yetenek ve İngilizce testleri kullanılıyor. En az iki aşamalı mülakat yapılıyor ve başarılı olan adaylara kişilik envanterleri de uygulanabiliyor. Zorlu Grubu’nda maaşın dışında, sektör, görev ve pozisyona bağlı olarak prim uygulaması yapılıyor. Ayrıca, beyaz yaka çalışanlar için özel sağlık sigortası ve bazı görevlerdeki çalışanlara kaza sigortası yapılıyor. Sektör, görev ve unvanlara göre şirket aracı ve cep telefonu da verilebiliyor.
ERGO
Genel olarak; üniversite mezunu (özellikle aktüerya, bankacılık/sigortacılık, istatistik, matematik, işletme, iktisat, mühendislik fakülteleri tercih edilmekte), sigorta sektöründe tecrübeli, iyi derecede İngilizce bilen, iyi derecede bilgisayar ve MS Office programları bilgisi olan, sigorta sektöründe kariyer hedefleyen, müşteri odaklı, öğrenmeye açık adaylar tercih ediliyor. Bunlara ek olarak pozisyona göre değişmekle birlikte liderlik, satış gibi yetkinlikler sergilemesi bekleniyor. İş başvuruları Kariyer.net,Yenibiriş gibi kariyer portalleri ile kendi web siteleri üzerinden alınmaktadır. Pozisyona göre değişmekle beraber genel yetenek testi veya yetkinlik envanteri uygulanıyor. Özel sağlık sigortası, hayat sigortası, bireysel emeklilik, servis ve yemek imkanı sunmakla birlikte; pozisyona bağlı olarak diz üstü bilgisayar, cep telefonu, telefon hattı, şirket aracı sağlanıyor.