Firmalar

ASELSAN ELEKTRONİK SAN. VE TİC. A.Ş.

Türkiye’nin savunma ihtiyaçlarının milli imkanlarla karşılanması için 70’li yıllarda halkımızın bağışları ile Kara, Deniz ve Hava Kuvvetlerini Güçlendirme Vakıfları kurulmuştur. ASELSAN; 1975 yılında Kara Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı öncülüğünde faaliyetine başlamıştır. Günümüzde ASELSAN, Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı’na bağlı bir kuruluştur.

Firmayı İncele

TÜRKMEN GRUP İTHALAT İHRACAT DIŞ TİC. A.Ş.

Türkmen Grup, bugün hizmet verdiği konfeksiyon, kumaş boya ve baskı sektörlerinin yanı sıra lojistik, gayrimenkul, teknoloji, dış ticaret, yatçılık ve özel havacılık sektörlerinde de faaliyet göstermektedir. Bugün ATT Concorde, ACT Tekstil, Türkmen Dış Ticaret, Türkmen Lojistik, Türkmen Teknoloji, ATM Yachts & Design veTürkmen Air şirketlerinde toplam 1500 ‘den fazla çalışanıyla hizmet vermektedir.

Firmayı İncele

REİS RS ENERJİ ELEKTRİK ÜRETİMİ SAN. VE TİC. A.Ş.

Reis A.Ş.; enerji, akaryakıt, otomotiv, yedek parça ve tütün ürünleri sektörlerinde dünyaca ünlü markalarla çalışmaktadır. Samsun, Ankara ve İstanbul’da faaliyet göstermektedir. Reis A.Ş.'nin şu an Ankara’da Philip Morris bölge distribütörlüğü, enerji, Bireysel Kiralama, Opel bayiliği ile faaliyetlerine devam etmektedir. Enerji de ise; Reis grubu, Hes Projeleriyle yatırıma dönüşmektedir.

Firmayı İncele

DEMSA GROUP

Merkez kadrolar için yurt içi veya dışında yabancı dilde eğitim yapan üniversitelerden mezun olanlar tercih ediliyor. Modern, dinamik, geniş bir bakış açısı olan ve şirketin büyümesine uyum sağlayabilecek olanlara öncelik tanıyorlar. Mağazalarda markaları temsil edebilecek, ürünlerin kalitesine paralel bir kalitede hizmet verebilecek adaylar seçiliyor. Management Trainee programı için; yeni mezunlar merkez veya mağazalarda asistan pozisyonunda işe başlatılıyor. Asistan alımı olduğunda da ilanlar ile duyuruluyor. Zaman içerisinde asistanların satış, satın alma, operasyon, görsel v.s. başarılı oldukları alanlar ortaya çıkıyor ve gerekli pozisyonlara atamaları gerçekleştiriliyor. Kariyer.Net, Secret.cv ve www.demsagroup.com adresindeki web sitesinden ilanlar takip edilebilir. Mağaza satış kadroları için 2, mağaza yönetici kadroları için 3 aşamalı mülakatlar yapılıyor. Merkez pozisyonlar için ise İngilizce testi ve Excel sınavı uygulanıyor. Mağaza çalışanları maaşları haricinde satışları üzerinden prim alıyorlar. Ayrıca personel servisi ve yemek ücreti ödemesi bulunuyor. Merkez çalışanlar ise maaşlarına ek olarak yemek ücreti alıyorlar.

Firmayı İncele

KİĞILI

Kasiyer ve satış danışmanı için minimum lise mezuniyeti, erkek adaylar için askerliğini yapmış olması, tercihen tekstil sektöründe ya da mağazacılıkta deneyimli olması ve 18-27 yaşları arasında olması aranan özelliklerdir. Mağaza yöneticisi adaylar için erkek giyimde en az 5 yıl yöneticilik tecrübesi, 10 yıl sektör tecrübesi, temsil yeteneğine sahip, dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün, iletişimi iyi, liderlik vasıflarına sahip kişiler aranıyor. Terziler için lise mezuniyeti şartı aranmamakta. Sektöründe deneyimli 50 yaşını aşmamış özellikle kurumsal firmalarda terzilik yapmış adaylar aranıyor. Merkez kadro personeli için üniversite mezunu, raporlama bilgisine sahip, ofis programlarını etkin bir biçimde kullanabilen, tercihen sektörde tecrübeli, askerliğini tamamlamış, temsil yeteneğine sahip, yabancı dil bilen, analitik düşünebilen adaylar tercih ediliyor. Genel kültür, Genel yetenek ve İngilizce testlerinden oluşan sınav ile adil ve şeffaf bir terfi sistemi oluşturmanın yanında çalışanların kişisel gelişimi için de faydalı bir rekabet ortamı yaratılmıştır. İş başvuruları, Secretcv, mağazalardan gelen başvuru formları, çeşitli referanslarla ulaşan başvurular, bölgesel gazeteler üzerinden alınmaktadır. İşe alım sürecinde adayların bilişsel ve mesleki yeteneklerini sınamak amacıyla çeşitli testler uygulanıyor. Mağaza yöneticileri ve merkez kadro personeli için uygulanan testler: İngilizce yeterlilik sınavı, Microsoft Office düzey testi, genel yetenek testi. Çalışanlara özel hayat sigortası, özel sağlık sigortası, bireysel emeklilik, araba tahsisi, ulaşım yardımı, cep telefonu tahsisi, cep telefonu fatura ödemeleri, özel günler ödeneği, kira yardımı, yemek, servis gibi olanaklar sağlanmaktadır.

Firmayı İncele

IC HOLDİNG

Öncelikle görev kapsamına bakılmaksızın IC Holding’in misyon ve vizyonuna dahil olabilecek yetkinlik aranıyor. Yönetici adaylarında; IC Holding’in misyon ve vizyonun gerektirdiği hedef ve esaslar çerçevesinde, bu hedeflere ulaşmak için stratejilerin geliştirilmesi ve stratejilerin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlayan planlama, uygulama, değerlendirme ve geri bildirim süreçlerini sağlayan özellikler öne çıkan kriterler… İş başvuruları IC Holding web sayfası ve kariyer.net üzerinden gerçekleştirilmektedir. Çalışanlara evlilik, doğum, vefat yardımı ve izinleri, tahsil yardımı(IC Vakfı ile koordineli),dini bayramlar ve yeni yıl öncesi hediye paketi veya nakdi yardımı, faizsiz kredi kullanma imkanları sağlanıyor.

Firmayı İncele

HELVACIZADE GIDA İLAÇ KİMYA SAN. VE TİC. A.Ş.

128 yıllık köklü geçmişi ile Türkiye’nin en büyük 500 kurumu arasında yer alan Helvacızade Grubu, sıvı yağ sektöründe ilk 3 arasında, kamu ve uluslararası ortaklığı olan şirketler hariç sıralamada ilk 200 arasında yer almaktadır. Fortune 500 Türkiye Listesi’nde “endüstriyel gıda imalatı” sıralamasında 23. sırada yer alan Helvacızade Grubu, 2000’li yıllardan itibaren sağlık alanında ürün Ar-Ge ve Ür-Ge çalışmaları yürütmektedir.