Firmalar

OVA UN FABRİKASI A.Ş.

"Kuruluşundan bugüne kadar Türkiye’nin ilk 500 sanayi kuruluşu arasında yer alan OVA UN FAB. A.Ş. bu başarılı macerasına 1952 yıllarında Konyalı ve Adanalı iş adamlarının girişimi ile başlamıştır. Kurulduğu günden bu yana da ülkemizin tahıl ambarı olan Konya da yetişen en nadide, en kaliteli buğdaylarını işleyip istikrarlı olarak tüketicilerine yüksek kalitede buğday unu sağlamaktadır. Kendi sektöründe Türkiye ki lider konumunu sürdüren OVA UN FAB. A.Ş. bu yola 1952 yılında kurulan (günlük) 90 tonluk fabrikadan, 2012 yılında (günlük) 850 tona çıkarak büyümeye hızla devam etmektedir. Bayilik, dağıtım ve pazarlama teşkilatının çok sağlam temeller üzerine kurulmuş olması, Ova Un markasının başarısında büyük rol oynamaktadır. Bayileri ile büyümeyi hedefleyen Ova Un Fabrikasının gelecek yıllardaki (2015) hedefi günlük 1200 tonluk buğday kırma kapasitesine sahip olmak ve pazarlamaktır. Endüstriyel ürünler piyasasındaki pazar hâkimiyetini artık paket ürünlerde de sağlamak isteyen Ova Un Fabrikası, ürün çeşitliliği ile de ön plana çıkmaktadır. Türkiye’nin seçkin restoranları, otelleri, catering firmaları (HORECA) ve unlu mamuller imal eden işletmelerde şeflerin birinci tercih sebebi olması, firmamızın en büyük gurur kaynağıdır. Yaptığımız piyasa araştırmalarına göre kişi başı (günlük ortalama 100 gr unlu mamuller tüketildiğini varsayarsak) her gün lüks segmende düzenli olarak ortalama 5 milyon kişi ürünümüzün tadına bakarak kalitesini onaylamaktadır."

Firmayı İncele

MAPA İNŞAAT VE TİCARET A.Ş.

Mapa İnşaat ve Ticaret A.Ş. 1978 yılında kurulmuştur. MNG Şirketler Topluluğu`nun iki ana müteahhitlik şirketinden biri olan MAPA A.Ş. altyapı inşaatları konusunda uzman bir kuruluştur. Mapa A.Ş. termik santraller, karayolu, köprü ve tünel inşaatları, endüstriyel tesis inşaatları, sulama sistemi, baraj ve hidroelektrik santral inşaatları, pissu ve içmesuyu arıtma tesisleri, betonarme silolar gibi büyük ölçekli inşaat işlerindeki tecrübesi ve uzmanlığı ile "genel müteahhitlik" hizmeti vermekte ve bunun yanı sıra Türkiye`de taahhüt sektöründe pek çok alanda faaliyet göstermektedir.

Firmayı İncele

KAPTAN DEMİR ÇELİK ENDÜSTRİSİ VE TİC. A.Ş.

1964'de Karabük'te kurulan ilk haddehane ile demir-çelik üretimine başlamıştır. Bugün Trakya bölgesinde bulunan çelikhane, haddehane, oksijen fabrikası ile uluslararası standartlarda üretim yapmaktadır. 1.400.000 ton/yıl kütük kapasiteli çelikhanesi ve toplam 1.000.000 ton/yıl inşaat demir kapasiteli 3 haddehanesi ile dünya pazarları için uluslararsı sertifikalı demir çelik üretmektedir.

Firmayı İncele

KONYA ÇİMENTO SANAYİ A.Ş.

1954 yılında kurulan şirket Türkiye'nin önemli çimento ve hazır beton üreten şirketleri arasında yer almaktadır.

Firmayı İncele

ÖZ-SEL ECZA DEPOLARI TİCARET VE PAZ. A.Ş.

Merkez istanbul Mecidiyeköy, Ümraniye şubesi ve Ankara, İzmir, Adana, Bursa, Samsun, Trabzon, Diyarbakır, Konya,Erzurum ve Malatya temsilcilikleriyle 'sadece hastane deposuna dağıtım yapan' ilaç dağıtım şirketidir.

Firmayı İncele

ALVIMEDICA

Pozisyona göre aranılan nitelikler değişiyor. Konusunda uzman adaylar kadar yeni mezunlara da fırsat tanınıyor. Yabancı dil bilgisi de oldukça önemli. Ancak şirket kültürüne uygun, takım çalışmasına yatkın, uyumlu ve yaratıcı adaylara öncelik veriliyor. Management Trainee programına katılım için lisans düzeyinde mezuniyet ve yabancı dil bilgisi öncelikli şart. Ayrıca kişilik özelikleri de oldukça önemli bir değerlendirme kriteri… İş başvurusu ve ilan kanalları; çeşitli portallar, insan kaynakları danışmanlık şirketleri ve sosyal medya. İşe alım sürecinde yetkinlik bazlı mülakatların dışında, kişilik envanteri, değerlendirme merkezi araçları, yabancı dil testi, pozisyona göre değişen teknik ve yetkinlik ölçümlenen çeşitli testler uygulanıyor. Tanınan sosyal olanaklar ve yan haklar; yılda 1 defa performans primi veriliyor ve yaratıcı ve şirketin kârlılığına katkı sağlayacak öneriler öneri ödüllendirme sistemi kapsamında ödüllendiriliyor. Pozisyona bağlı olarak şirket aracı ve cep telefonu sağlanıyor. Çalışanlara yemek ve ulaşım hizmeti de sağlanıyor.

Firmayı İncele

ODAŞ ELEKTRİK ÜRETİM SAN. TİC. A.Ş.

"Dikey entegre yapısıyla enerji ve madencilik alanlarında faaliyet gösteren bir şirketler topluluğudur. Kuruluşundan yaklaşık 5 sene içerisinde Borsa İstanbul Ulusal 100 endeksine girmeyi başarmıştır. Ana faaliyet konularının başında elektrik üretimi gelmektedir. Mevcut doğalgaz, hidroelektrik, güneş gibi primer kaynaklı üretim santrallerine ilave olarak yerli kömüre dayalı termik santral yatırımını devam etmektedir. Enerjide dikey entegre yapısı üretim faaliyetlerinin yanı sıra elektrik ve doğalgaz satış organizasyonundan gelmektedir. Odaş enerji sektöründeki hızlı büyüme trendinin yanında madencilik faaliyetlerine de başlamış bulunmaktadır.Madencilikte stratejik ürün olan antimuan trioxide üretimine başlamıştır. Bunun yanında elinde bulunan çeşitli ruhsatlarda ki değerli metal ve kömür kaynaklarını genişletmek üzere çalışmalarına devam etmektedir."

Firmayı İncele

DHL

Yönetici adaylarında aranan özellikler üniversite mezuniyeti, yabancı dil bilgisi ve sektör tecrübesi başta gelmektedir. Ayrıca pozisyon ihtiyacına göre değişen kriterlerdeki adaylarla da görüşmeler yapılıyor. Toplam 18 ay süreli Management Trainee Programı, tüm Doğu Avrupa ile paralel ve İngiltere’nin desteği ile yürütülüyor. Üniversite mezunu, çok iyi derecede İngilizce bilen, lojistik sektöründe kariyer yapmak isteyen, müşteri odaklı, analitik düşünen, iletişimi iyi ve takım olarak çalışabilecek adaylar aranmakta. İş başvuruları www.dhl.com.tr ya da www.kariyer net üzerinden yapabiliyor. İşe alım sürecinde adaylara kişilik envanteri ve bazı pozisyonlar için İngilizce testleri uygulanıyor. Servis, yemek, ferdi kaza sigortası gibi verilen hakların dışında pozisyon bazlı verilen yan haklar da bulunuyor.