Firmalar
GÖZE TARIM ÜRÜNLERİ PAZARLAMA SAN. VE TİC. A.Ş.
"Göze Tarım Ürünleri Pazarlama Sanayi ve Ticaret A.Ş. 1993 yılında kurulmuş, asıl temelleri ise 1953'de kurulmuş Fettahoğlu Grup Şirketlerinde atılmıştır. O yıllarda pirinç ihracatıyla çalışmalarına başlayan firma Buhler teknolojisi ile ful otomatik ve tam bilgisayar destekli ilk tesisini Gebze-Dilovası'nda açmıştır.Mersin Entegre tesislerini 2003 yılında Mersin'de faaliyete geçirerek ürün yelpazesini genişletmiş pirinç, mercimek ve bulgur başta olmak üzere fasülye ve nohut sektörüne de adım atmıştır. Her geçen yıl gelişmiş ve sektöründe öncü bir firma alarak isminden sözettirmiştir."
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
FNSS SAVUNMA SİSTEMLERİ A.Ş.
FNSS, kara muharebe sistem çözümlerinde Türk Silahlı Kuvvetleri'nin bir numaralı tedarikçisi ve dünyanın tercih edilen yerel tedarikçisidir.
TAB GIDA SAN. VE TİC. A.Ş.
TAB Gıda San. ve Tic. A.Ş., Türkiye'de 1994 yılından beri gıda sektöründe faaliyet göstermekte olan sektörünün lider kuruluşudur. TAB Gıda’nın hızlı servis sektöründeki serüveni 1995 yılında geniş ürün yelpazesi, güler yüzlü hizmeti, alevde ızgaranın karşı konulmaz lezzetiyle tüm Dünya’da hızlı servis sektörünün öncülerinden biri olan Burger King®'in münhasır lisans hakkı sahibi ve restoranların Türkiye’deki ana işletmecisi ve geliştirme ortağı olup, master franchise haklarını alarak Türkiye'ye getirmesiyle başlamıştır.
EGE ENDÜSTRİ VE TİCARET A.Ş.
"Ege Endüstri otomotiv sektörü için dingil ve dingil parçaları geliştirmekte ve üretmektedir. Firma İzmir’de yerleşik olup, iki fabrikasında yurt içi ve yurt dışındaki müşterilerine hizmet vermektedir. Ege Endüstri 1974 yılında kurulmuştur. %64’ü BAYRAKTAR GRUBU’ na ( www.bayraktar.com ) aittir, %34’ü ise BIST’da ( http://borsaistanbul.com ) işlem görmektedir."
KÜÇÜKBAY YAĞ VE DETERJAN SAN. A.Ş.
Bugün, günlük 2.000 ton rafine yağ kapasitesi ile sektörün lideri durumunda olan Küçükbay A.Ş., yıllık 250.000 ton sıvı yağ kapasitesi ile Türkiye 'nin yıllık yağ üretim ihtiyacının yüzde 35 'ini, sıvı yağ satışlarının ise yüzde 15 'ini karşılayan bir kuruluştur. Yaklaşık 30 bin metrekarelik bir alanda faaliyet gösteren Küçükbay A.Ş. 250 çalışanı ile birlikte, iç piyasada 'Orkide', dış piyasada ise 'Orkide' ve 'Vera' markalarını ulusal bir marka yapmıştır.
ERGO
Genel olarak; üniversite mezunu (özellikle aktüerya, bankacılık/sigortacılık, istatistik, matematik, işletme, iktisat, mühendislik fakülteleri tercih edilmekte), sigorta sektöründe tecrübeli, iyi derecede İngilizce bilen, iyi derecede bilgisayar ve MS Office programları bilgisi olan, sigorta sektöründe kariyer hedefleyen, müşteri odaklı, öğrenmeye açık adaylar tercih ediliyor. Bunlara ek olarak pozisyona göre değişmekle birlikte liderlik, satış gibi yetkinlikler sergilemesi bekleniyor. İş başvuruları Kariyer.net,Yenibiriş gibi kariyer portalleri ile kendi web siteleri üzerinden alınmaktadır. Pozisyona göre değişmekle beraber genel yetenek testi veya yetkinlik envanteri uygulanıyor. Özel sağlık sigortası, hayat sigortası, bireysel emeklilik, servis ve yemek imkanı sunmakla birlikte; pozisyona bağlı olarak diz üstü bilgisayar, cep telefonu, telefon hattı, şirket aracı sağlanıyor.
NOKSEL ÇELİK BORU SANAYİ A.Ş.
NOKSEL, 1987 yılında yurt içi ve yurt dışındaki petrol, doğal gaz ve su nakil hatları ile diğer çeşitli endüstriler için spiral kaynaklı çelik boru imalatı yapmak üzere kurulmuştur.
VERİFONE
Eleman ve yöneticilerde gelişime ve değişime açık, vizyonunu belirlemiş, sorumluluk sahibi ve alanında yetkin personel aranmaktadır. İş başvurusu ve ilan kanalları; Internet sitesi, e-posta aracılığıyla bölüme iletilen özgeçmişler, işe alım internet siteleri, danışman firmalar, sosyal paylaşım siteleri, şirket içi kaynaklar, Marjinal reklam ve tanıtım. “Arkadaşını Getir, Ödülünü Al” projesi de uygulanıyor. Bu proje kapsamında çalışanlar, açık pozisyonlar için uygun olduklarını düşündükleri arkadaşlarının özgeçmişlerini İK departmanına iletiyor. Adayın işe alımı gerçekleşirse, öneren çalışan ödül alıyor. İşe alım sürecinde iki tür değerlendirme aracı kullanılıyor; birincisi Satış-Pazarlama ve yönetici pozisyonları için uygulanan genel kişilik testleri. İkincisi ise Teknik-Yazılım Geliştirme pozisyonları için uygulanan programlama dili testleri… Çalışanlar için özel sağlık sigortası, yemek ve servis uygulaması mevcut. Belirli pozisyonlar için şirket hattı ve aracı veriliyor. Yine belirli pozisyonlar için “şirket hissesi” uygulaması yapılıyor. Yurtdışı eğitim ve gelişim olanakları da sunuluyor.