Firmalar

CMC

Müşteri temsilcisi adayları için en az lise mezunu, Türkçe’yi doğru kullanabilen, akıcı ve düzgün bir diksiyona sahip, müşteri ve hizmet odaklı çalışma yetkinliği bulunan, ekip çalışmasına istekli, ikna kabiliyeti yüksek ve erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya 2 yıl tecilli olan adayların başvuruları kabul ediliyor. Yönetici pozisyonlarında uzmanlık alanıyla ilgili eğitim ve sektörel tecrübe öncelikli beklentiler arasında yer alıyor. İşe alım süreçlerinde klasik kariyer portallarını kullanmakla birlikte Facebook üzerinden www.facebook/ CMCKariyer sayfasından da iş başvuruları kabul ediliyor. Departman ve pozisyon bazlı değişkenlik göstermekle birlikte; genel yetenek testi, sayısal yetenek testi, kişilik envanteri, MS Office programı uygulama seviye tespit sınavı işe alım süreçlerinde kullanılan test ve sınavlar arasında bulunuyor. Ulaşım, yemek vb. yan hakların dışında, şirkette belli bir süre çalışan personele özel sağlık sigortası yaptırılıyor.

Firmayı İncele

UNILEVER

Yaptığı her işi anlamlandıran, anlamlandırabildiği işler için harekete geçmekten çekinmeyen, kendine özgüveni olan, risk alabilen, hayalleri olan, zorluklar karşısında yılmayan, toplumsal açıdan daha duyarlı, trendleri sürekli yakından takip eden, empati yeteneği gelişmiş, sezgileri kuvvetli büyük resmi görme becerisine sahip olan kişiler tercih ediliyor. “Early Development Program” adı verilen Management Trainee programı, Unilever ailesine katılan yeni mezunları, genel beceri ve liderliğe ilişkin farklı eğitim ve gelişim imkanlarıyla üst düzey yöneticiliğe hazırlamayı hedefleyen bir program. Programa başvuru, 3 temel aşama sonucunda gerçekleşiyor. İlk olarak www.unilever.com.tr adresinden erişilebilecek ön eleme niteliğindeki yetkinlik bazlı sorulardan oluşan online başvuru formunun doldurularak gönderilmesi gerekiyor. Formu başarılı bulunan adaylar mülakata davet ediliyor. İşe alım sürecinin son aşaması; mülakat sonucu olumlu olan 6 adayın katılımıyla tüm gün süren bir değerlendirme merkezi uygulaması. Farklı uygulamalarla yetkinlik bazlı değerlendirmelerin yapıldığı günün sonuçları; kişilere özel geri bildirimlerle veriliyor. Yetkinlikler doğrultusunda olumlu bulunan adaylara gün sonunda iş teklifi yapılıyor. İş başvuruları www.unilever.com.tr üzerinden alınıyor. Bilgi, beceri ve yetkinlikler dışında başka tercihlerin yapılmadığı işe alım sürecinde, herhangi bir test veya sınav uygulanmadığı gibi herhangi bir üniversite tercihi, kadın-erkek ayrımı, erkek adaylar için askerliğin tamamlanmış olması zorunluluğu gibi ölçütlere de yer verilmiyor. Rekabetçi ücret ve sosyal hakların yanı sıra çalışanların sağlık ve esneklik hakkında daha doğru bir anlayışa sahip olmalarına yardımcı olmak ve onları beslenme, yaşam tarzı ve fiziksel sağlıklarını iyileştirmeye teşvik etmek amacıyla “Lamplighter” adlı bir canlılık programı yürütülüyor. Program; beslenme, hareket, dinlenme, sağlık ve genel olarak esenlik konularına odaklanıyor.

Firmayı İncele

ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Eti Maden İşletmeleri, Türkiye'de başta bor mineralleri ve türevlerini üreten, kamuya ait bir madencilik ve kimya şirketidir.

Firmayı İncele

DERİNDERE TURİZM OTOMOTİV SAN. VE TİC. A.Ş.

Türkiye’de operasyonel filo kiralama sektörünün gelişimine öncülük ederek 1998 yılında kurulan DRD Filo Kiralama, bugün 27.000 adedi aşkın araç filosu, ülke genelinde yaygın 1.300 anlaşmalı servis ağı, her sektörde yerel ve global 5.000 adet üzerinde müşterisi ile hizmet vermektedir.

Firmayı İncele

PAKPEN

Tüm adaylarda aranılan ortak özelikler; firma tarafından yayınlanan nitelik kriterlerine uygun özelliklere sahip olmasının dışında, dürüst ve samimi olmak. Aranan yetkinlikler ise; takım çalışmasına yatkınlık, güçlü iletişim-sunum becerileri, işbirliği geliştirme, sonuç odaklılık, yaratıcılık ve girişimcilik, kendini ve çalışma arkadaşlarını geliştirme, farklılıklara uyum ve bu farklılıkları yönetebilmek. Management Trainee programına katılım için, 4 yıllık örgün eğitim veren üniversitelerden mezun olmak (tercihen mühendislik fakülteleri), yüksek lisans tamamlamış ya da yapıyor olmak, çok iyi derecede İngilizce tercihen ikinci bir dil bilmek,25 yaşını aşmamış olmak, analitik düşünmek ve kararlı olmak, erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak gerekmektedir. İş başvuruları için yazılı basın organları, kariyer siteleri ve www.pakpen.com.tr adresinden ilan veriyorlar. Sonuçlar adaylara e-posta yolu ile bildiriliyor. Mavi yakalı adaylara genel kültür, el becerileri ve mesleki testler yapılıyor. Beyaz yakalı adaylarda ise yetkinlik bazlı mülakatlar, vaka çalışmaları, grup tartışması ve bazı departmanlar için dil testleri yapılıyor. Servis ve yemek, maaşa ek sosyal yardım, şirkette 6 ayını doldurmuş çalışanlara özel sağlık sigortası, çalışanların başarılarının devamını sağlamak ve işe yönelik motivasyonlarını arttırmak amacıyla ödüllendirme olanakları mevcut.

Firmayı İncele

KALE GIDA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

1974 Yılından beri Gıda ve İhtiyaç Maddeleri Satış ve Pazarlamasında Çanakkale’de doğan ve bugün Güney Marmara, Ege ve Batı Akdeniz’e kadar uzanan hizmet ağında bulunan 11 il, 12.000 müşterisine 6 ana depo, 4 cep depo ile 190 araçlık filosuyla 300 personeliyle KaleGıda A.Ş. dünden bugüne büyüyerek yatırımlarına devam etmektedir.Son bir yıl içinde Çanakkale, Bandırma, Burhaniye, İzmir bölgelerindeki depolarının yanında Bursa ve Denizli depolarını da hizmete koyarak tüm Güney Marmara, Ege ve Batı Akdeniz bölgesindeki perakende noktalarına hizmet vermeye başlamıştır.

Firmayı İncele

ALLIANZ TÜRKİYE

Müşteri odaklılık, farklılıklara uyum, ilişki ve işbirliği geliştirme, sonuç odaklılık, girişimcilik, sektör bilgisi, değişime uyum-değişimi yönetme ve yenilikçilik yetkinlikleri, Allianz Türkiye’ye yeni katılacak her üyenin sahip olması gereken öncelikli özellikler arasında yer alıyor. Yöneticilerde ise bu özelliklere ek olarak; liderlik, yetkinliğin geliştirilmesi ve stratejik yönelim becerileri önem taşıyan değerlendirme kriterleri olarak ön plana çıkıyor. Allianz Türkiye olarak iş başvurularını kurumsal web siteleri www.allianz.com.tr ve Kariyer.net üzerinden takip ediyorlar. İşe alım sürecinde tüm adaylara PI kişilik envanteri testi ve İngilizce yeterlilik sınavı yapılıyor. Tanınan sosyal olanaklar ve yan haklar; özel sağlık sigortası ve ferdi kaza sigortası, işveren katkılı bireysel emeklilik uygulaması, performansa bağ yıllık prim sistemi uygulamaları bulunuyor. Evlilik, doğum ve vefat yardımları, öğle yemeği ve servis olanakları var.

Firmayı İncele

ETSUN ENTEGRE TARIM ÜRÜNLERİ SAN. VE TİC. A.Ş.

ŞirketiN ihraç ettiği ürünlerin başında inşaat ve yapı malzemeleri, gıda, ambalaj, kağıt, plastik, makine teçhizat ve kimyasal katkı maddeleri gelmektedir. ETSUN, ihracatın yanı sıra transit ticaret ile büyük ölçüde ham yağ, şeker ve petrol ticareti gerçekleştirmiştir.