Firmalar
ERGO
Genel olarak; üniversite mezunu (özellikle aktüerya, bankacılık/sigortacılık, istatistik, matematik, işletme, iktisat, mühendislik fakülteleri tercih edilmekte), sigorta sektöründe tecrübeli, iyi derecede İngilizce bilen, iyi derecede bilgisayar ve MS Office programları bilgisi olan, sigorta sektöründe kariyer hedefleyen, müşteri odaklı, öğrenmeye açık adaylar tercih ediliyor. Bunlara ek olarak pozisyona göre değişmekle birlikte liderlik, satış gibi yetkinlikler sergilemesi bekleniyor. İş başvuruları Kariyer.net,Yenibiriş gibi kariyer portalleri ile kendi web siteleri üzerinden alınmaktadır. Pozisyona göre değişmekle beraber genel yetenek testi veya yetkinlik envanteri uygulanıyor. Özel sağlık sigortası, hayat sigortası, bireysel emeklilik, servis ve yemek imkanı sunmakla birlikte; pozisyona bağlı olarak diz üstü bilgisayar, cep telefonu, telefon hattı, şirket aracı sağlanıyor.
- 1
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
NOKSEL ÇELİK BORU SANAYİ A.Ş.
NOKSEL, 1987 yılında yurt içi ve yurt dışındaki petrol, doğal gaz ve su nakil hatları ile diğer çeşitli endüstriler için spiral kaynaklı çelik boru imalatı yapmak üzere kurulmuştur.
VERİFONE
Eleman ve yöneticilerde gelişime ve değişime açık, vizyonunu belirlemiş, sorumluluk sahibi ve alanında yetkin personel aranmaktadır. İş başvurusu ve ilan kanalları; Internet sitesi, e-posta aracılığıyla bölüme iletilen özgeçmişler, işe alım internet siteleri, danışman firmalar, sosyal paylaşım siteleri, şirket içi kaynaklar, Marjinal reklam ve tanıtım. “Arkadaşını Getir, Ödülünü Al” projesi de uygulanıyor. Bu proje kapsamında çalışanlar, açık pozisyonlar için uygun olduklarını düşündükleri arkadaşlarının özgeçmişlerini İK departmanına iletiyor. Adayın işe alımı gerçekleşirse, öneren çalışan ödül alıyor. İşe alım sürecinde iki tür değerlendirme aracı kullanılıyor; birincisi Satış-Pazarlama ve yönetici pozisyonları için uygulanan genel kişilik testleri. İkincisi ise Teknik-Yazılım Geliştirme pozisyonları için uygulanan programlama dili testleri… Çalışanlar için özel sağlık sigortası, yemek ve servis uygulaması mevcut. Belirli pozisyonlar için şirket hattı ve aracı veriliyor. Yine belirli pozisyonlar için “şirket hissesi” uygulaması yapılıyor. Yurtdışı eğitim ve gelişim olanakları da sunuluyor.
BIOTEKNO BÜTÜNLEŞİK İŞ OPER. TEK. ÇÖZ. LTD. ŞTİ.
Kurulduğu 2003 yılından bu yana BİOTEKNO, yazılım kadrosu, satış, iş geliştirme, operasyon, saha ve müşteri hizmetleri ekipleriyle Katma Değerli İletişim ve Pazarlama Çözümleri sunmaktadır.
İSTANBUL ALTIN RAFİNERİSİ A.Ş.
İstanbul Altın Borsası ve T.C. Hazine Müsteşarlığı’nın altın rafinerileri listesinde ilk resmi altın rafinerisi olarak yer alan İstanbul Altın Rafinerisi A.Ş, 2007 yılında Orta Doğu’nun altın kalbi olan Dubai Altın Borsası’na da üye olmuştur. Eylül 2011’de Londra Külçe Piyasaları Birliği’nin (LBMA) Dünyadaki En İyi Rafineler Listesine (Good Delivery List) girmeyi başarmıştır. İstanbul Altın Rafinerisi A.Ş, daima ilerlemek ve dünya altın rafinerisi sektöründe söz sahibi olmak için gelişen, çözüm ortaklarını geliştiren, çevresinin ihtiyaçlarına karşı duyarlı çalışmalar yapan bir firma olarak faaliyetlerini sürdürmektedir.
MATLI YEM SAN. VE TİC. A.Ş.
Matlı Yem AŞ. yem ve yumurta üretiminden sonra et ve süt sektörüne de ismini yazdırmıştır.
SOCAR GAZ TİCARETİ A.Ş.
Azerbaycan Devlet Petrol Şirketi’nin (State Oil Company of Azerbaijan Republic – SOCAR) Türkiye iştiraki olan SOCAR Turkey Enerji A.Ş. ve CIG Enerji ortaklığında kurulan SOCAR Gaz Ticareti A.Ş., 07/06/2010 tarihinde Azerbaycan ile Türkiye arasında imzalanan milletler arası anlaşma gereğince, 1 Ocak 2013 tarihi itibarıyla, Türkiye’de yıllık 1.2 milyar m3 doğal gaz satışına başlamıştır.
İNANLAR İNŞAAT A.Ş.
Gayrimenkul, otomotiv ve sigorta sektörlerinde hizmet veren İnanlar, Türk inşaat sektöründe birçok ilk ve dünya çapında başarıya imza atmıştır.