Firmalar

UYUM GIDA VE İHTİYAÇ MADDELERİ SAN. VE TİC. A.Ş.

2016 Mayıs ayı itibariyle Uyum Gıda A.Ş, 60 adet süpermarket, 1.600` ün üzerinde çalışanı ve 45.304 m2 satış alanı ile faaliyetlerine devam etmektedir.

Firmayı İncele

POLİMEKS İNŞAAT TAAHHÜT VE SANAYİ TİC. A.Ş.

Polimeks, üç girişimci ortak Erol Tabanca, Cem Siyahi ve Abdullah Gözener tarafından 1995 yılında kurulmuştur. Üç kurucu ortağın mimari, mühendislik ve kurumsal yönetimdeki yetenekleriyle doğru ve nitelikli projeler üstlenen Polimeks, kuruluşundan bu güne geçen 19 yıllık sürede Türkmenistan’da toplam 125 projeye imza atmıştır. Hâlihazırda şirket portföyünün yüzde 95’lik bölümü Türkmenistan’da üstelendiği projelerden oluşmaktadır. Merkezi İstanbul’da bulunan şirketin Tükmenistan, Çin, Suudi Arabistan ve Katar’da ofisleri bulunmaktadır.

Firmayı İncele

ADESE

Elemanlarda, görüşme esnasında adayın rahatlığı, sorulara verdiği samimi cevaplar, iletişim ve ifade noktasındaki yeterlilik, adayın işe karşı istek düzeyi, başvurulan pozisyona uygunluk, müşteri memnuniyetini sağlayabilme yetkinliği, sahip olduğu özgüven düzeyi, vardiyalı çalışabilme durumu, yoğun çalışma temposuna uygunluk, kariyer anlamında hedeflerin şirketle uyuşması aranıyor. Yöneticilerde ise takım çalışmasına yatkınlık, liderlik yeteneği, hitabet özelliği, kendini temsil etme yeteneği, sorunları önceden görme, koçluk yapabilme özelliği, yetki devri, organize edebilme özelliği, personeli doğru yönlendirmelerle harekete geçirme ve onları tanıma, yapıcı otorite sahibi olma, değişime ve gelişime açık olma özellikleri aranıyor. Management Trainee programına katılım için gereken şart, lisans öğreniminin tamamlamış olması. Geleceğin lider kadrosunda yer almak için gerekli olan gözlem, analiz, raporlama, takım çalışmasını kendisinden beklenen yüksek performansla gerçekleştirebilme, perakende sektöründe kendisini yetiştirme ve kariyer hedefi, inovatif bakış açısıyla yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma şartlarına uyum sağlayabilmek gibi özellikler katılımcıda aranan diğer nitelikler. İş başvurularında www.adese.com.tr, www.kariyer.net, Intranet ilan kanalı (iç referans sistemi), yazılı medya kanalları kullanılmaktadır, İşe alım sürecinde adaylara “Yetkinlik Bazlı Davranış Odaklı Mülakat Tekniğinin yanı sıra ilgili yöneticiler tarafından aşamalı olarak gerçekleştirilen mülakatlar uygulanıyor. Genel yetenek testlerinden, psikometrik testlere ve assessmentcenter'a kadar her türlü teknik seçme ve yerleştirme aracını kullanıp ve son aşamada da işinin uzmanları tarafından yapılan mülakatlarla süreç ilerliyor. Çalışanlara eğitim yardımı, bayram yardımı, evlilik yardımı, çocuk yardımı, dil tazminatı, yemek ve ulaşım hizmetleri, revir ve işyeri hekimi, yılda iki defa üniforma temini, belli bir pozisyondan sonra araba ve telefon temini gibi olanaklar sunuluyor.

Firmayı İncele

HAVAALANLARI YER HİZMETLERİ A.Ş.

Havaş’ın başlıca hizmetleri arasında IATA (Uluslararası Hava Taşımacıları Birliği) Yer Hizmetleri Anlaşması kapsamında tanımlandığı şekliyle; Yolcu Hizmetleri, Ramp Hizmetleri, Kargo ve Posta hizmetleri, Uçuş Operasyonları/Yük Kontrol ve Haberleşme Hizmetleri, Temsil ve Gözetim Hizmetleri gelmektedir.

Firmayı İncele

YATAŞ

Adaylarda aranan özellikler; analitik düşünme, öğrenme odaklılık, sorgulayan, pozitif düşünen ve davranan ve enerjik olma. İş başvuruları http://www.yatas.com.tr/ik.asp, www.kariyer.net www.yenibiris.com , www.iskur.gov.tr , [email protected] aracılığı ile alınıyor. Ayrıca İstanbul, Kayseri ve Ankara da bulunan İnsan Kaynakları Birimlerinden başvuru yapılabilir, ilanları takip edilebilir. Çalışanlara doğum, vefat, evlenme yardımları, aylık brüt maaşlara giydirilen ikramiye, yılda bir ocak ayından geçerli ücret zammı, ramazanda erzak yardımı, özel sağlık sigortası gibi olanaklar sağlanmaktadır.

Firmayı İncele

HES HACILAR ELEKTRİK SAN. VE TİC. A.Ş.

1974 yılında enerji kabloları üretmek üzere kurulan firma, çok hızlı bir gelişme kaydederek geçen zaman içerisinde bakır haberleşme kablosu, fiber optik kablo, enerji kablosu, yüksek gerilim enerji kablosu, alüminyum iletken ve emaye bobin teli üretimini de kendi bünyesinde gerçekleştirerek kablo ve tel sektörünün tamamına hitap eden çok geniş bir ürün yelpazesine sahip olmuştur. Ürünlerini yurtiçi pazarın yanı sıra, dünyaya da sunan HES Kablo’nun dört bir yanındaki 130 dan fazla ülkede ülkede tercih edilmektedir.

Firmayı İncele

SAFİ KATI YAKIT SANAYİ VE TİC. A.Ş.

Temelleri 1965 yılına dayanan SAFİ HOLDİNG bir şirketler topluluğudur. Kurum, köklerindeki yapıyı koruyarak varlık gösterdiği her alanda başarısını sürdürmektedir. İlk adımını madencilik ile atmış olan SAFİ HOLDİNG, 1990 yılında yer altı madenciliği ve hafriyatçılık ile adını duyurmuş, 2000’li yıllarda Safi Katı Yakıt Sanayi ve Ticaret A.Ş. olarak Türkiye çapında genişlettiği bayi ağı ile sektördeki gücünü tüm ülkeye yaymıştır.

Firmayı İncele

McKinsey&Company

Müşterilerimize performanslarında belirgin fark yaratacak kalıcı iyileştirmeler konusunda destek vermenin yanında, yetenekli kişiler için cazip, heyecan yaratan ve bu kişileri elinde tutmayı başaran bir şirket olabilmektir