TOYOTA TÜRKİYE

İstisnai pozisyonlar haricinde, yeni mezun veya en fazla bir kaç yıl iş tecrübesine sahip adaylar, mühendis veya uzman kadrolarına alınıyor. Aranan temel özellikler, takım çalışmasına yatkınlık, iletişim becerilerinde yetkinlik, gelişime ve öğrenmeye açıklık, esneklik ve pozitif yaklaşım, süreç ve çözüm odaklılık, ileri seviyede İngilizce bilgisi (yazılı ve konuşma), erkek adaylar için; askerlik görevini yerine getirmiş veya muaf olmaları aranmaktadır. Management Trainee programında adaylar, Toyota'nın temel standartlarını karşılayacak seviyeye ulaşmalarını hedefleyen, etkili ve verimli bir eğitim ve iş başı uygulamalarından oluşan 18 aylık bir geliştirme programına dahil ediliyor. Yeni mezun geliştirme programına dahil olmak için üniversitelerin 4 yıllık ilgili fakültelerinden mezun olmak veya mezuniyetten sonra en fazla 2 yıllık tecrübeye sahip olmak haricinde bir koşul bulunmuyor. İş başvuruları www.toyota-tr.com üzerinden gerçekleştiriliyor. Beyaz yaka pozisyonları için işe alımda değerlendirme merkezi uygulaması yapılıyor. Özgeçmiş tarama ve ön telefon mülakatından geçen adaylar yaklaşık bir gün süren bir dizi uygulamaya dahil oluyor. Bu süreçte aday ilk olarak psikometrik test (kişilik analizi) ve yazılı İngilizce sınavına tabi tutuluyor. Aday bir sonraki aşamada, verilen bir problem çerçevesinde verilerin analiz edilip yorumlanacağı ve bir çözüm planının değerlendiricilere sunulacağı bir vaka çalışması yapıyor. Değerlendirme merkezi uygulaması, yetkinlik bazlı olarak yapılandırılmış bir mülakat ile sona eriyor. Değerlendirme merkezinde başarılı olan adaylar, insan kaynakları yetkilisi, ilgili grup yöneticisi ve son olarak da üst yönetimin katılacağı final mülakatlara davet ediliyor. Prim, özel sağlık sigortası, şirket katkılı bireysel emeklilik uygulaması, ferdi kaza sigortası, yemek ve servis imkânları, sosyal tesisten yararlanma imkanı, açık ve kapalı spor tesislerinden yararlanma imkanı, revir ve kütüphaneden yararlanma imkanı, Toyota marka araçlar için araç alım desteği gibi olanaklar sağlanıyor.