PFIZER TÜRKİYE

Pfizer Türkiye’de işe alınan biri, o pozisyon için değil geleceğin yöneticisi/lideri olacak bir Pfizerli olarak değerlendiriliyor. Bu nedenle pozisyon için değil, Pfizer için işe alım yapılıyor. Pfizer’de çalışacak adaylarda aranan en temel özellik kişinin öğrenme istekliliğinin ve odağının yüksek olması, kendisini geliştirmek üzere öz sorumluluğa sahip olması. Bu temel özelliklerin yanı sıra kişinin performans odaklı olması, değişime öncülük etmesi ve takım çalışmasına yatkın olması diğer beklenen özellikler. Ayrıca, Pfizer’de, üretim alanındaki bazı pozisyonlar dışında tüm pozisyonlar için en az üniversite mezunu olmak gerekli. Bazı departmanlar için de ihtisas eğitimi şart tutulur. Merkez pozisyonlarda çok iyi düzeyde İngilizce bilgisi aranırken, Pfizer’e satış teşkilatı bünyesinde Pfizer temsilcisi olarak başvurmak için B sınıfı sürücü ehliyeti sahibi olmak, seyahate engel bir durumu bulunmamak gibi farklı ön koşullar da bulunuyor. Management Trainee programına katılım için; en az üniversite mezunu olmak ve çok iyi düzeyde İngilizce bilmek gerekiyor. İlanlar www.pfizer.com.tr sayfasından takip edilebiliyor, başvurular online yapılabiliyor. Elden bırakılan, e-mail veya faks yoluyla iletilen özgeçmişler değerlendirme kapsamına alınmıyor. Tüm iş ilanları www.pfizer.com.tr ile www.kariyer.net üzerinde yayınlanıyor. Facebook “Pfizer Kariyer” sayfası (http://www.facebook.com/#!/PfizerKariyer) kanalıyla açık pozisyonlar ve çalışanlara yönelik tüm IK aktiviteleri takip edilebiliyor. Özgeçmiş değerlendirmesi sonrasında uygun bulunan adaylar, psiko-teknik ve merkez pozisyonları için ayrıca İngilizce sınavlarına davet ediliyor. Sınavlardan başarıyla geçen adaylar değerlendirme merkezi, aşamalı mülakatlar ve kişilik envanteri uygulamalarına katılıyor. Pfizer JobPosting (PJP)"-Pfizer Uluslararası İş Olanakları adı altında, Pfizer çalışanlarının gerek kendi ülkelerindeki, gerek uluslar arası Pfizer’lerdeki boş kadroları görebilme ve global tek bir sistem üzerinden başvuru yapabilme olanağını sağlayan bir sistem bulunuyor. “Şirket Katkılı Bireysel Emeklilik Planı”nı uygulaması ile şirket çalışanların bireysel emeklilik planlarına katkıda bulunuyor. Tüm çalışanlar Özel Sağlık Sigortası ve Hayat Sigortası sahibi.

• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0