OYTEK

İşe alımlarda; dünyayı, teknolojiyi, gelişmeleri takip eden, farkındalıkları yüksek, istemeyi bilen, araştırmacı, yenilikçi, yaratıcı, değişime, sürekli gelişim ve öğrenmeye inanan, problem çözme becerileri yüksek, hem bireysel hem takım çalışmasında başarılı, iletişimi kuvvetli çalışanlar tercih ediliyor. Doğrudan şirket internet sitesinden yapılan başvurular, Oyak’a yapılan başvurular, çalışanlardan gelen başvurular ve grup şirketlerinden ve müşterilerden gelen başvurular değerlendirilmektedir. Sadece ilan vermek üzere çalıştıkları İK sitelerinde ilana çıkıyorlar. Adaylara kişilik envanteri ve genel yetenek testi uygulanıyor, ayrıca bazı pozisyonlar için teknik yeterlilik testleri bulunuyor. Test sonuçlarını pozisyonlar için oluşturulan normlarla karşılaştırarak karar veriliyor. Tüm çalışanlar için eş ve çocuklarını kapsayan bir sağlık sigortasının yanı sıra, hayat sigortası ve bireysel emeklilik sigortası mevcut. Yemek, personel taşıma servisleri gibi genelde diğer şirketlerde de mevcut olan uygulamaların dışında, çalışanların hayatlarını kolaylaştırmak adına hayata geçirilen bazı uygulamalar bulunuyor.

• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0