DANONE TİKVEŞLİ

Danone içerisinde her bir çalışanın işinin lideri olması bekleniyor. Danone liderlerinin ortak bakış açısı ”Danone liderleri iddialı bir geleceğe bağlı, öğrenmeye ve paylaşmaya açık, sonuçlara hızlı ulaşmak için harekete geçen, bunu yaparken kendini yetkili hisseden ve ekibini yetkilendiren liderlerdir. Adaylar www.danone.com.tr veya Kariyer. Net’teki Genel Başvurudan başvuru yapabiliyorlar. Ayrıca insan kaynakları web sitelerinde (Kariyer.net, Secretcv) yayınlanan ilanları takip edebilir ve ilgilendikleri pozisyona başvuru yapabilirler. Şirkette fonksiyonel ve yönetimsel yetkinliklere dayalı işe alım ve yerleştirme süreci gerçekleştiriliyor. Tüm başvuran adaylar, mutlaka İK tarafından yetkinlik bazlı mülakat değerlendirilmesine alınıyor. Pozisyondan beklentilere göre, süreçte çeşitli canlandırmalar (role player), sunum egzersizleri, genel beceri testleri, kişilik envanteri, İngilizce seviye testi ve Danone yetkinliklerine dayalı mülakatlar uygulanıyor. Yan haklar kapsamını tüm çalışanlara, görev ve unvana göre şeklinde ayrılıyor. Tüm çalışanlara sağlanan yan haklar: özel sağlık sigortası, hayat sigortası, yol, yemek ve ürün paketidir. Ayrıca çalışanların görevlerine ve kademelerine göre araç, yakıt ve telefon hattı olanakları sunulmaktadır.

• 0
• 0
• 0
• 0
• 0
• 0