TESCO KIPA

TescoKipa’da, gerek yeni mezunlar ve gerekse yönetici seviyesindeki çalışanların, belirlenmiş 9 Kritik Başarı Unsuruna sahip olması bekleniyor. Bunlar; kendini ve başkalarını geliştirmek, takım çalışması, kişisel dürüstlük, müşteriye odaklanmak, itici güç, analiz yapmak, karar vermek, motive etmek, performansı yönetmek, değişimi yönetmek. Bu kritik başarı unsurlarının yanı sıra TescoKipa değerlerini yaşamak ve yaşatmak, perakendeyi ve dinamizmine ayak uydurmak, sektörü ve rakipleri sürekli takip etmek de çalışanlardan beklenen davranış özellikleri. Management Trainee programına Üniversite mezunu, çok iyi seviyede, İngilizce bilgisine sahip, gelişime ve öğrenmeye açık, takım çalışmasına yatkın, sorun belirleme ve problem çözme becerisine sahip, esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum gösterebilecek adaylar seçiliyor. Bunun yanı sıra kişilik olarak; perakende sektörüne adapte olabilecek, sevebilecek ve bu sektörde kariyer yapmayı planlayan adayları seçmek öncelikleri. İş arama web siteleri (kariyer.net ve secret cv), kariyer günleri organizasyonları, yeni açılacak mağazalar için verilen gazete ilanları ve [email protected] adresi iş başvuru ve ilan kanallarıdır. Mağazalarda eleman seviyesindeki başvurular için, yetenek sayacı isimli kişilik testi uygulanıyor. İnternet ortamından başvuru yapan adaylar da, kariyer siteleriyle yapılan ortak uygulamalar sayesinde bu testi online olarak doldurabiliyor. Genel merkez pozisyonları için, yapılan detaylı ve yetkinlik bazlı mülakat süreçlerinin yanı sıra BULATS İngilizce testi uygulanıyor. Bu test, adayların iş İngilizcesi konusundaki dinleme ve okuma becerilerini gösteren nitelikte bir sınav. Her pozisyona ve seviyeye göre düzenlenmiş yan haklar farklı.
  • CEO: Bill O’Neill
  • Firma Sektörü: Diğer
  • Bulunduğu Ülke-İl: Türkiye - Adana


CEO: Bill O’Neill

İletişim Bilgileri

Email
[email protected]  

Düzeltme & Öneri

Benzer Firmalar

TESCO KIPA firmasına benzer firmalara buradan göz atabilirsiniz.